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服务员绩效考核表岗位:服务员 被考核人: 考核时期: 年 月项目序号考核项目基准目标分值达成情况考核分数工作业绩(50)1房间清扫任务完成率100完成52房间清扫合格率100达标53公共区域卫生完成率100完成54公共区域卫生合格率100达标55成本控制率大于9566客
餐厅服务员考核评分表(月度)考核期间: 年 月岗位业绩考核序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1营业准备5%检查工作区域内用具是否齐备,如有不齐及时补齐检查考核分数在95分以上5分检查考核分数在80以上3分检查考核分数在80以下0分2产品价格掌握度10%熟悉餐厅菜牌和酒水价格,按规格点菜单和酒水单考核平
附件4一般员工绩效考核评价表单位__________________ 考评时间__________考核内容姓 名素 质 30能力 30业绩40职业素养工作态度廉洁从业业务能力执行能力合作能力工作成果工作效率满10分 满10分满10分满10分满10分满10分满25分满15分
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:_______ 部门:____________ 岗位:_________________ 考评日期:________________业务人员考核表 评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1.成果 计划实际完成完成计划A.总产值(万)14 12 10 8 6B.利润(万)14 12 10 8 6C.费用(万)14
客房服务员考核评分表(月度)考核期间:年月岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1仪容仪表30%规范着装,保持良好的仪容仪表;遇见宾客微笑和问候,礼貌待客,提供温馨的服务检查考核分数90分以上30分80分以上20分80分以下0分4故障事件10% 清扫客房和公共区域时发现设施设备的故障和损坏,立即
水吧服务员考核评分表(月度)考核期间: 年 月岗位水吧服务员业绩考核序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1营业准备10%保证工作区域内用具、食物、饮品齐备符合要求 10分;出现缺货 0分2准确递送饮品、食物30%按客户要求准确递送饮品、食物,并准确记录,做到账实相符按要求完成 30分;出现一次差错扣10
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业务人员绩效考核表: 填表日期: 年 月 日考核时间范围: 年 月 日----- 年 月 日 得分: 考核项目考
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