K3顾问实施手册(人力资源分册)金蝶软件(中国)有限咨询与实施部二零零七年三月文档控制更改记录日期版本更改参考备注2002006-05-30余波胡伟健V1.0新建2007-03-01余波胡伟健V2.0修改审校日期审校人版本审校意见2002006-08-30明煌V1.0同意2007-07-17明煌V2.0同意前 言随着提升能力完善管理不打折扣的执行战略的确立和执行HR产品做为今后公
K3顾问实施手册(财务分册)金蝶软件(中国)有限咨询与实施部二零零七年五月文档控制更改记录日期版本更改参考备注2002006-05-01梁秒V1.0新建2007-03-17梁秒V2.0修定审校日期审校人版本审校意见2002006-08-01明煌V1.0同意2007-07-17明煌V2.0同意概 述K3财务软件作为多年长期积累的产品对现在未来必将给带来巨大的现金流规范快
K3顾问实施手册(财务物流分册)金蝶软件(中国)有限咨询与实施部 TIME EEEE年O月 二〇〇七年九月文档控制更改记录日期版本更改参考备注2002006-08-01梁秒 V1.0新建2007-03-17梁秒V2.0修定审校日期审校人版本审校意见2002006-09-22明煌V1.0同意2007-07-17明煌V2.0同意概 述K3软件作为多年长期积累的产品对现在未来
人力资源务实手册目 录第一章? ? ? ? 手册的目的? ? ? ? 3第二章? ? ? ? 人力资源部的工作职责? ? ? ? 4第三章? ? ? ? 招聘工作? ? ? ? 6第四章? ? ? ? 新员工入司工作流程? ? ? ? 11第五章? ? ? ? 员工转正考核工作流程? ? ? ? 14第六章? ? ? ? 员工内部调动工作流程? ? ? ? 16第七章? ? ? ? 员工离职? ?
人力资源管理手册目 录第一章? ? ? ? 手册的目的? ? ? ? 3第二章? ? ? ? 人力资源部的工作职责? ? ? ? 4第三章? ? ? ? 招聘工作? ? ? ? 6第四章? ? ? ? 新员工入司工作流程? ? ? ? 11第五章? ? ? ? 员工转正考核工作流程? ? ? ? 14第六章? ? ? ? 员工内部调动工作流程? ? ? ? 16第七章? ? ? ? 员工离职
目 录前言………………………………………………………………11.目 的 …………………………………………………… 52.适用范围 …………………………………………………… 53. 名词解释 …………………………………………………… 54. 作业流程 …………………………………………………… 65. 作业内容 …………………………………………………… 76. 附 件 ……
K3HR项目系统应用要点金蝶软件(中国)有限实施部二零一零年四月目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc260304364 K3HR项目 PAGEREF _Toc260304364 h 1 HYPERLINK l _Toc260304365 一人事系统 PAGEREF _Toc260304365 h 4 HYPERLINK
企业人力资源实务手册绩效管理目 录 TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc154283240前言 PAGEREF _Toc154283240 h 3HYPERLINK l _Toc154283241第一章績效核心價值 PAGEREF _Toc154283241 h 5HYPERLINK l _Toc15
#
人力资源顾问职位名称人力资源顾问职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:针对客户人力资源状况及相关业务流程提供管理咨询方案并提供各种人力资源相关服务工作内容: 通过与客户进行的深度洽谈与沟通达成项目合作意向为开拓人力资源咨询项目业务 人力资源咨询项目团队分配指导并评估项目团队成员的阶段性工作成果并对项目整体工作质量负全责 在项目实施过程中
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报