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  人事行政主管岗位职责一行政板块1行文管理建立行文档案制度档案并随时检查督导制度的执行2日常接待事务的管理3物资档案管理办公用品（固定资产）的采买发放建档盘点安装维修等4会议召开的策划组织记录议案的形成与实施跟踪5相关文件的起草6员工日常意见采集提升综合管理水平7安全工作的管理防火防盗日常安全等发现并及时解决问题8重大应急事务的处理二人力资源板块1根据发展规划

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  人事主管岗位职责招聘管理1招聘渠道维护2根据人力资源编制及岗位需求计划完成人员储备简历筛选组织面试及录用流程薪酬及福利管理薪酬管理：每月13日前完成员工薪酬核算并报相关签批福利管理：根据现有福利管理制度及时完成员工福利发放绩效考核管理根据绩效考核管理制度完成全体员工绩效工资核算并报相关签批培训管理对新入职员工及时组织培训（包括企业文化制度等）协助部门负责人组织其他有必要的员工培训其