相关文档

• 管理学经典案例分析.ppt

  （一）计划职能：指对未来的活动进行规定和安排是管理的首要职能在工作实施之前预先拟定出具体内容和步骤它包括预测（分析环境）决策（制定决策）和制定计划（编制行动方案） （二）组织职能:组织是指为了实现既定的目标按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构 （三）职能：职能主要指在组织目标结构确定的情况下管理者如何引导组织成员去达到组织目标将自己的想法通过他人实现的人

• 经典案例分析.ppt

  单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式本书由天疯上传于世界工厂网-下载中心经典案例分析汽车保险理赔案例1 被保险人未履行通知义务保险是否赔偿 某厂与平安保险签订了机动车保险合同投保险种为车辆损失险第三者责任险等在保险期限内该厂驾驶员驾驶所投保的车辆发生重大交通事故赔偿被害人 15.6 万余元该投保车辆核定载重量为 10 吨发生事故时该车却载

• 经典案例分析.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版

• 合同管理经典案例分析.doc

  合同管理经典案例第二章1甲百商店提供一楼东侧化妆区供乙汇都作为经销点以甲方名义经营经销点设两个专柜一个形象专柜一个外卖专柜乙方的经营范围为化妆品双方预定年零售额为人民币465万元其中形象专柜零售额为350万元外卖专柜为115万元形象专柜每月按实际零售额的18比例外卖专柜每月按6比例提取毛利额归甲方所有两项销售毛利指标不得低于70万元超过部分的毛利额甲方奖励

• 管理学经典案例分析题汇总.doc

  案例分析题：1A是一家软件开发企业员工大多都是刚毕业一两年的年轻人A人力资源经理认为刚毕业的年轻人应该比较喜欢挑战因此他向提出制订关于强调表彰提升给予更大的个人责任和股票期权计划等更具挑战性的员工激励计划但计划交由员工讨论时员工们却对此不感兴趣他们向抱怨他们加班太多薪水不够高休假太少等问题：a)请根据马斯洛的需要层次理论分析员工的抱怨b)要激励员工目前应着手的行动是什么?2

• 哈佛经典管理学案例分析题.doc

  哈佛经典管理学案例分析题管理学案例分析题案例分析题1某建筑经过几十年的发展已经成为当地知名的建筑龙头企业总结企业成功的经验许多管理人员归结为天时地利人和如国家经济的持续发展与当地银行的良好关系几十年形成的固定客户和良好的信誉良好的员工素质等等在2008年北京奥运景气鼓舞下确立了打破地区界限成为全国乃至世界知名建筑企业的远景和使命当企业树立这样的远景和使命并为之努力时发现曾经作为优势的天

• 情绪管理经典案例分析123.doc

  (一)要不要管理好情绪?有一个男孩脾气很坏于是他的父亲就给了他一袋钉子并且告诉他当他想发脾气的时候就钉一根钉子在后院的围篱上第一天这个男孩钉下了40根钉子慢慢地男孩可以控制他的情绪不再乱发脾气所以每天钉下的钉子也跟着减少了他发现控制自己的脾气比钉下那些钉子来得容易一些终于父亲告诉他现在开始每当他能控制自己的脾气的时候就拔出一根钉子一天天过去了最后男孩告诉他的父亲他终于把所有的钉子都拔出来了于

• 医学伦理学经典案例分析.doc

  案例一：2007年11月21日下午4点左右孕妇李丽云因难产被肖志军送进北京朝阳医院京西分院肖志军自称是孕妇的丈夫面对身无分文的夫妇医院决定免费入院治疗而面对生命垂危的孕妇肖志军却拒绝在医院剖腹产手术上面签字焦急的医院几十名医生护士束手无策在抢救了3个小时后(19点20分)医生宣布孕妇抢救无效死亡分析：手术前医师都要向患者或家属交待术中或术后可能发生的危险并列出一份可能发生危险的文书让患者或家

• 医学伦理学经典案例分析.doc

  医学伦理学经典案例分析【案例】患者李某男40岁因患肝癌转移在家接受一般性治疗由于患者疼痛难忍多次恳求妻子王某帮他结束生命夫妇俩平日感情深厚王某不忍丈夫在生命的晚期再经受这些痛苦于是王某含泪给丈夫服了农药丈夫不久死亡事后李某的弟弟向法院起诉王某结果王某被判处有期徒刑3年【分析】1.患者在癌症晚期疼痛难忍的情况下求妻子结束其生命这确是令妻子为难的事情但妻子在医学和法律上的无知反而又使患者本已痛苦的身心

• 人力资源管理经典案例分析.docx

  Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.人力资源管理经典案例分析人力资源管理 经典 求职招聘 在线投稿经管百科 三人行网 我也想创建词条赚积分案例分析题1实例: 一家中小型企业最近拟出了自己的一套奖金方案正准备实施 首先拟订这套薪酬方案的原则是：保