单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级模拟面试参与专业:计算机应用技术 计算机控制技术活动要求一推选班内5个学生(综合素质较高)作为面试评委制作评委打分细则列出面试时需要提问的问题(结合个人简历和所应聘的及岗位)二把班内学生分成5-6人的活动小组以小组为单位进行模拟面试三每位参加面试的同学都要携带个人简历并用普通话和面试官
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级JA模拟面试JA模拟面试职位说明以下是6份不同职位的招聘启事你可以任意选择你有兴趣的职位准备简历和面试请在简历中具体注明你的求职意向(即你有兴趣应聘的职位可以多选)JA志愿者会从你们中随机挑选同学进行现场模拟面试并进行点评友情提醒:简历制作时应该是有的放矢的可以考虑一下如何通过简历告诉HR自己是适合这份工作的人选职位描述和要求
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第 页能力训练2012面试模拟天津行政学院公共管理系 李理M.T.13012290710 E-mail:htxy19126 4320221 你好 首先祝贺你顺利通过了笔试欢迎参加今天的面谈请你来是希望通过交谈增进对你的直接了解 我们会问你一些问题有些和你过去的经历有关有些要求你发表自己的见解
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足球脚背正面运球模拟引子:自我介绍(略)今天我模拟上课的题目是水平二四年级小足球单元第四课时脚背正面运球学生数40人本课重点是运球时脚背接触球部位正确难点是上下肢协调配合下面开始模拟上课一创设情境:同学们请你们思考一下 当今世界足坛谁运球跑的最快呢-------如果我们在足球比赛中突破了面前的防守者他的身后出现了大片空当时你会采用那种最有效的运球方法来快速通过呢 老师归纳:同学的发言都
一模拟教学的概念模拟教学又叫试讲是在有限的时间内教师通过口语形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式考查的是教师的综合能力模拟教学一般有两种形式:面试模拟教学能力测试模拟教学面试模拟教学是人事教育单位在招聘教师面试过程中经常采用的环节一般是由相关单位负责人组织实施有的教研室主任也参与面试工作教师是特殊的职业仅仅通过简历是无法判断识别应试者的真实能力的一般情况下学
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 2014联考面试主讲老师:吴琼每晚7:00题目抢答分析吴琼老师号:186 0027 2016 1.认定一老人家搭建违章建筑要依法拆除老人不同意老人年老体弱
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模拟面试策划书面试流程初步面试考核内容:针对应聘者基本情况对面试者着装礼仪专业知识的考察考察被试者的管理技巧合作能力团队精神考核综合素质面试采用自我介绍提问点评的方法面试总时间约为10分钟(2分钟自我介绍8分钟面试包括应聘者的形象气质应变及表达能力对所应聘的岗位理解程度)面试形式:一对一面试:面试考官和应聘者两人单独进行面试小组面试:几个考官同时对一个应聘者进行面试集体面试:由一位或多位面试官和多
指 标内涵要求满分实际得分说课教材学情分析讲清本课的地位特点和作用教学重点难点把握准确教学目标符合课标要求和学生实际并能说出依据6教法学法分析说明本课时的教法选择及基本依据注重学科技能训练重视学法指导学习习惯培养和学习能力提高 7教学程序分析整体设计新颖合理有理论性重要教学环节设计合理能用教学理论加以阐述教学互动环节设计合理7模拟授课教学目标教学目标明确教学总体方案设计合理体现新课标要求10教学
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