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影响企业员工流失的组织因素与对策分析--浅谈酒店业人员流失现状及解决对策摘要:自改革开放以来酒店业得到了飞速发展已成为推动我国国民经济发展的重要力量之一然而酒店行业留不住员工的现象岌岌可危人员流失严重给我国整个酒店业的发展带来了极为不利的影响高员工流失率已严重影响酒店企业的经营质量它流失不仅是员工技术和经验甚至带走的是商业机密导致了酒店企业竞争力降低宾客和员工忠诚度下降从而阻碍我国酒店业的健康发展
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第22 卷第4 期
影响人身保险保费收入的因素分析摘要:本文采用我国实际经济年度数据利用Eviews软件对传统理论中对于人身保费收入的影响因素进行多元线性回归分析并进行你拟合优度的检验及修正从模型中可看出我国的物价指数城镇居民可支配收入储蓄水平国民生产总值等因素对人身保险的保费收入均有不同程度的影响关键词:人身保险 保费收入 多元线性回归 拟合优度 异方差修正 中国保监会最新统计数据显示2004年全国保费收入亿
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影响组织结构的因素组织结构包含着三个方面这就是结构的复杂性正规性和集中化组织结构的复杂性包括组织内的部门化和管理的层次等正规性是组织中依靠各种规章制度和管理职工的程度集中化指的是组织中决策权所处的位置管理幅度的大小在很大程度上与集中化程度有关这三方面实际上决定了组织的结构从这三个方面看影响组织结构的因素很多例如管理的层次管理幅度规章制度管理决策方面的研究和理论这里主要讨论管理层次与幅度以及技
3影响重介质旋流器工作的因素有:(1)进料压力悬浮液入料压力要按照参数要求进行压力小分选动力不足造成分选精度差错配物多精煤产品灰分高中煤灰分低矸石带煤压力非常小时将不足以旋动物料会造成堵旋流器事故旋流器工作时进料压力越大悬浮液进料速度就越快其处理量就越大但随入料压力增大悬浮液本身浓缩作用也加强实际分选密度也增大密度分布更加不均匀分选效果反而下降(2)悬浮液的密度重介质旋流器是按照物料的密度进
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