大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • -.doc

    山东省人力资源市场条例 《山东省人力资源市场条例》已于2015年7月24日经山东省第十二届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过现予公布自2015年10月1日起施行 山东省人民代表大会常务委员会2015年7月24日 第一章 总则 第一条 为了规范人力资源市场活动维护劳动者用人单位和人力资源服务机构的合法权益培育和发展人力资源市场根据有关法律行政法规结合本省实际制定本条例第二条 本省行政区域内通过

  • 142953_西.doc

    山西省人力资源市场人力资源法律实操讲堂《劳动合同解除终止的法律风险防控研讨会》 人力资源法律实操讲堂人力资源法律实操讲堂为山西省人力资源市场山西人才网HR学院与省级劳动与社会保障专业律师共同开办的劳资法务培训平台致力于为企业提供本地化特色化的劳资法务实操策略人力资源法律实操讲堂自2015年开办以来累计举办5期法律培训为省内众多企事业单位近500名HR及相关人士提供劳资法务实操培训课程互动性

  • 财政厅和.doc

    山东省财政厅 山东省人力资源和社会保障厅关于印发《山东省就业补助资金管理暂行办法》的通知鲁财社〔2016〕27号????各市财政局人力资源社会保障局省财政直接管理县(市)财政局人力资源社会保障局现代预算管理制度改革试点县(市)财政局人力资源社会保障局:??? 为落实好各项就业政策规范就业补助资金管理提高资金使用效益我们制定了《山东省就业补助资金管理暂行办法》现予印发请遵照执行???山 东

  • .doc

    大连市人力资源市场 2019年1季度供求情况分析大连市人力资源市场2019年1季度共举办各类招聘会57场其中大型招聘会1场高校毕业生专场招聘会10场日常综合招聘会38场行业专场招聘会8场据对市场供求主体的调查统计总体情况及特点如下:一人力资源市场供求基本情况1供求总

  • 安徽节约用水-.doc

    安徽省节约用水条例《安徽省节约用水条例》已经2015年7月17日安徽省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过现予公布自2015年10月1日起施行 安徽省人民代表大会常务委员会2015年7月17日 第一章 总则 第一条 为了促进节约用水科学合理利用水资源保障经济社会可持续发展根据《中华人民共和国水法》和有关法律行政法规结合本省实际制定本条例第二条 本条例适用于本省行政区域内节约用水及其

  • 辽宁企业工集体协商-.doc

    辽宁省企业工资集体协商条例《辽宁省企业工资集体协商条例》已由辽宁省第十二届人民代表大会常务委员会第二十次会议于2015年7月30日审议通过现予公布本条例自2016年1月1日起施行辽宁省人民代表大会常务委员会2015年7月30日第一章 总则第一条 为了规范工资集体协商行为保障企业和职工的合法权益维护劳动关系和谐稳定根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》和《中

  • 建筑管理.doc

    #

  • 求职指南.doc

    办事流程及简价?: 佛山市人力资源市场是佛山市人力资源和社会保障局属下的公共就业服务机构求职免费求职服务包括:现场求职网上求职求职等 佛山人才网为佛山市人力资源和社会保障局下属人才服务佛山人才网招聘频道是佛山市首个全公益性就业创业人才招聘服务平台为社会各界人士提供更方便更快捷的免费就业创业服务  佛山人才网的注册用户享受多功能的网上就业创业招聘求职服务用户可自由浏览佛山人才网的

  • 划案.doc

    一份艰难的人力资源计划绿色的总经理要求人力资源部经理在10天内拟出一份的人力资源五年计划人力资源部经理花了3天时间来收集制订计划所需的? 人力资源部的职员向经理提供了下列一些:(1)本现状共有生产与维修工人825人行政和文秘性白领职员143人基层与中层管理于部79人工程技术人员38人销售员23人(2)据统计近五年来职工的平均离职率为4没理由预计会有什么改变 不

  • 划案.doc

    案例分析讨论:案例一:绿色化工白士笛三天前才调到人力资源部当助理虽然他进入这家专门从事垃圾再生的企业已经有三年了白士迪面对桌上那一大堆文件报表有点儿昏头转向:我哪知道要干的是这种事原来副总经理李勤直接委派他在10天以内拟出一份本五年人力资源计划其实白士迪已经把这任务看了好几遍了他觉得要编制好这计划必须考虑下列关键因素:首先是本现状它共有生产和维修工人825人行政和文秘性白领职

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部