相关文档

• 职务分析调查表-模板3(1).doc

  职务分析调查表（3） 16、你认为什么样的知识范围能够更好的胜任该任务？??17、请描述该职务的工作环境，你认为什么样的工作环境更合适工作？??18、请列举你直接的下述的职务、和工作内容：19、你对该职务的评价：??20、你认为如何才能刚好的完成工作？?21、请将该表没有列出，但你认为有必要的内容写在下面：??注意事项：1、填写人应保证以上填写的内容真实、客观，

• 职务分析调查表-模板1(1).doc

  职务分析调查表 一、基本信息：填写日期：年 月 日职务名称：职务编号：所属部门：部门经理：二、调查信息1．请准确、简洁地列举你的主要工作内容（若多于8条可以附纸填写，下同）：（1）（2） （3）（4） （5）（6） （7）（8） 2．请认真、详尽地描述你的日常性工作（如果有工作日志，请附后）：3．请详尽地列举你有决策权的工作项目：（1）（2） （3）（

• 表单：职务分析调查表-模板1.doc

  职务分析调查表一基本信息：填写日期： 年 月 日职务名称：职务编号：所属部门：部门经理：二调查信息1．请准确简洁地列举你的主要工作内容（若多于8条可以附纸填写下同）： （1） （2） （3） （4）

• 职务分析调查表-模板2(1).doc

  职务分析调查表（2） 6、请简明地描述你的哪些工作是不被上级监督的？?7、请详细地描述你在工作中需要接触到哪些职务的其他员工？并且讲明接触的原因。?8、请简明地列举你编写的需要作为档案留存的文件名称和内容提要。（1） 　　　　　　　　　　（2） 　　　　　　　　　 （3） 　　　　　　　　　　（4） 　　　　　　　　　　（5） 　　　　　　　　　　（6） 　　　　　　　　　　（7） 　

• 职务分析调查表-模板4(1).doc

  职务调查表 编号： 填表日期：年 月 日职称现任职务（工作）工龄性别部门直接上级进入时间年龄学历月平均收入从事本工作时间填表说明：相对可能性：1=很小2=较小3=一般4=较大 5=很大相对时间占用：1=极少量2=少量3=中等 4=大量 5=极大量相对重要性：1=不重要 2=不太重要3=重要 4=很重要5=至关重要一、工作的基本内容和

• 财务尽职调查模板.doc

  尽职调查需提供的相关文件清单(财务部分)每个目标应提供的目录调查事项文件说明财务基本情况★财务报表★设立以来及最近的验资报告股东及出资的情况说明设立以来的注册资本变更出资人变动等情况说明 现行主要会计政策：折旧摊销方法坏帐计提各类准备资产管理等项目的竣工决算文件后续投资和融资安排(包括未完成的建设)财务制度★财务管理制度及主要流程说明(销售及收款流程采购及付款流程财务

• 岗位调查表-模板(1).doc

  三茅人力资源网，HR第一门户网！免费下载： 岗位调查表 调查岗位名称调查方式调查项目具体内容1．工作内容等基本信息工作性质工作内容工作程序工作地点工作时间2．教育背景、任职条件学历经验年龄其他3．工作关系内部外部4．工作中应掌握的技能5．本岗位的责任6．工作环境条件备注结合实际调查，根据表格中内容的提示，填写相应内容

• 尽职调查模板.doc

  企业基本情况调查表表 企业基本情况企业名称所属行业经济性质□ 国有企业 □ 私营企业 □ 合资企业经济类型□ 股份制 □ 有限责任 □ 合伙制 □ 国有独资注册地点注册资金主管部门成立日期经营期限经营范围主营业务 兼营业务总资产总负债所有者权益年销售额职工总数企业主要股东出资方式出资额股权比例（） 历史沿

• 职务调查表.doc

  职务调查表 编号： 填表日期： 年 月 日职称现任职务(工作)工龄性别部门直接上级进入时间年龄学历月平均收入从事本工作时间填表说明：相对可能性： 1=很小 2=较小

• 职位分析问卷调查表.doc

  职位分析问卷调查表为使人力资源规划和绩效考评工作更加科学合理现对合作区所有职位的全部工作人员进行此次调查希望大家从合作区及自身的利益出发积极配合认真详实地填写该调查表同时为耽误您的工作时间表示歉意注：问卷调查时间段为上一轮调研结束起至本次填表时间止职位分析问卷调查表一个人基本信息性别女出生年月..专业法学最高学历本科毕业院校婚姻状况已婚职位窗口收件岗所属部门科室职位类别（如有分类请选择否则请忽