#
绵阳市豪信实业有限关于《基本管理制度》学习培训的通知各部门各成员单位:鉴于前期行政部已组织各部门对《基本管理制度》体系文件进行了规范修订与版本升级为全面贯彻落实修订后的制度管理体系促进各部门协同有效地开展工作培养良好的工作心态职业素质统一思想规范行为决定统一组织管理制度学习培训现将有关事项通知如下:一参训人员全体员工各全资单位及外派人员根据工作实际情况由外派人员接收单位统一
各部门: 下午好!《非定额工时管理细则》已由审核、批准后发布至OA。为确保各部门更加有效地执行相关要求,请部门负责人指派专人组织对本部门相关人员对制度进行宣贯和学习,并严格按照制度内容进行规范。 特此通知!附件:《非定额工时管理细则》营运管理部2014年9月9日
护理管理制度培训通知根据等级医院评审工作要求我科进行相关护理制度培训具体通知如下:培训时间:2013年6月13日 19:30培训地点:内三科医生办公室培训人:贺晓燕培训对象:内三科全体护理人员培训内容:护理常规和操作规范护理核心制度和岗位职责楚雄市人民医院关于修订制度职责常规相关文件的规定聘用护士资质岗位技术能力要求及薪酬相关制度楚雄市人民医院护士相应岗位职业防护制度及医疗保健服务的相关规定护士在
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级二OO七年版协调制度转换培训海关总署关税司2006.12 杭州二OO七年版协调制度《协调制度》目录修订概况2005年1月WCO正式发布了2007年版《协调制度》共有354组修订(农产品41组化工产品75组纸品13组纺织品46组贱金属产品20组机器设备57组涉及其他方面的102组)修订后协调制度六位子目总数将从5224个减
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级二OO七年版协调制度转换培训(41— 49章)大连归类分中心 陶琳2006年12月二OO七年版协调制度 概况:第八类 — 第十类共有9章即第四十一章至第四十九章2007年版目录转换类注释未作修改章注释条文修改5条子目注释条文修改1条4位数税目条文的修改3条4位数税目删除2条56位数子目新增49条删除48条
培 训 通 知尊敬的 教授:伴随着科技发展和知识创新浪潮科学研究在整个科学界占据的比重越来越大同时作为科研的必要条件科研文献信息的检索与使用已经成为科研工作的重要组成部分为了加强我校各科研团队对专业科研信息的把握我们特启动学科专业科研信息专员网络建设计划计划各学院研究院各科研团队培训12名信息员现特请贵团队选派合适的人员报名参加经过培训信息员能基本掌握相关较高
川社卫发[2012]3号四川省社区卫生协会关于举办四川省社区卫生服务中心主任管理培训班的通知各市州卫生局各社区卫生服务中心: 按照省委省确定的稳定增势高位求进加快发展的工作基调为认真贯彻落实全省妇社工作会议精神扎实推进社区卫生服务工作不断提高社区卫生服务中心管理水平和服务能力促进我省社区卫生事业又好又快发展经研究决定于2012年5月29日-31日在成都市举办四川省社区卫生服务中心主任管理
培训管理制度目的1达成对文化价值观发展战略的认知和认同2掌握规章制度岗位职责工作要领使新进员工尽快适应和能胜任本职工作??3强化员工在工作中的责任意识树立效率原则提高工作中的时间管理4调动员工的工作积极性与工作态度培养团队合作精神形成良好的工作习惯提升员工履行职责的能力和主人翁的责任感端正工作态度提高工作热情培养团队合作精神形成良好的工作习惯? ?加强员工的学习与培养提高员工的综合素质从员
1.目的为了提高员工综合素质打造一支精英的团队根据企业的发展战略拟定出适合员工成长的培训制度从而提高团队的综合竞争力2.适用范围本制度适用于所有员工3.职责 人力资源部:负责全体员工总的培训计划培训制度的实施与监督外训老师的联系及户外或外出培训的落实用人部门:负责专业技能方面的指导与培训及日常培训对优秀人才的开发总经理:培训战略方向的拟定培训计划的审批 4. 培训形式:培训体系由
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报