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培训师培训课程培训师培训课程纲要一、纲举目张-把握培训的核心理念与重点二、先声夺人-技能培训常见课程导入技法三、形神兼备-工作基础性内容的培训技巧四、有的放矢-基础培训教材的设计与编写五、学以致用-培训的效果评估与后续跟进一、如何把握培训的 核心理念与重点 课前三问什么是培训?培训的核心和重点是什么?如何从企业的角度理解培训?什么是培训? 培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传
训导师培训技巧TTT(精华版) ?运用四步分析法进行培训?正确使用各项培训技巧?正确使用各项培训器具课程目标Being a supervisor, you are a – Coach作为一个主管,你是教练Problem Solver问题解决者 Leader Recruiter招聘人 Planner 计划者 Trainer训导师?主管的责任培训就是使员工的专业技术,工作态度达到可
导师培训殷勇2010年10月主要内容一总体概况二课程学习三导师职责四培养环节 学校现有65个硕士学位授权点涵盖理工农医经管文法史等9大学科门类学科门类理农医经工史法文管总体概况科学学位:5个一级学科授权点65个二级学科授 权点涉及34个一级学科总体概况专业学位:MBA工程硕士临床医学硕士农业推广硕士兽医硕士同等学力人员申请硕士学位:65个专业2010年9月各类研究生将达2000余人
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级分享快乐古老的寓言故事————————————— 在非洲的草原上:如果见到羚羊在奔跑那是什么来了那一定是狮子来了如果见到狮子在躲避那是什么来了那就是象群发怒了如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象那是什么来了内训师授课综合技能提升训练解读学员需求1.?使被培训者了解到企业内部的讲师角色2.?掌握优秀讲师的特质3.?掌握
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