劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(劳部发[1995]309号 1995年8月4日)《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)已于一九九五年一月一日起施行,现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。 一、适用范围1.劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。2.中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳部发[1995]309号颁布时间:1995-8-4发文单位:劳动部 目录 一适用范围(1-5) 二劳动合同和集体合同 (一)劳动合同的订立(6-17) (二)劳动合同的内容(18-24) (三)经济性裁员(25) (四)劳动合同的解除和无效劳动合同(26-35) (五)解除劳动合同的经济补偿(36-43) (六)体制改革过
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见??劳部发[1995]309号????《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于1995年1月1日起施行,现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。 一、适用范围 1劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。 2中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳部发[1995]309号目录一、适用范围(1-5)二、劳动合同和集体合同(一)劳动合同的订立(6-17)(二)劳动合同的内容(18-24)(三)经济性裁员(25)(四)劳动合同的解除和无效劳动合同(26-35)(五)解除劳动合同的经济补偿(36-43)(六)体制改革过程中实行劳动合同制度的有关政策(44-50)(七)集体合同(51-52) 三
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于一九九五年一月一日起施行,现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。一、适用范围1.劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。2.中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知劳部发〔1995〕309号??? 《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于一九九五年一月一日起施行现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见??? 一适用范围??? 1.劳动法第二条中的个体经济组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户??? 2.中国境内的企业个体经济组织与劳动者之间只要形成劳动关系即劳动者事
贯彻执行《劳动法》的意见地区:全国 - ??发布时间:2008-03-14【颁布机构】: 【文号】: 【颁布日期】: 【执行日期】: 【是否有效】: 有效 《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于一九九五年一月一日起施行现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见 一适用范围 1.劳动法第二条中的个体经济组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户 2.中国境内的企业个体经济组织
劳动部印发《劳动部关于贯彻实施〈劳动法〉的意见》的通知(1994年8月22日)各省自治区直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局):现将《劳动部关于贯彻实施<劳动法>的意见》印发给你们请参照执行劳动部关于贯彻实施《劳动法》的意见 第八届全国人大常委会第八次会议审议通过的《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)将于1995年1月1日起施行《劳动法》以宪法为依据以改革开放15年来劳动体制改
中华人民共和国劳动法 主席令第二十八号1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过第一章 总 则第二章 促进就业第三章 劳动合同和集体合同第四章 工作时间和休息休假第五章 工 资第六章 劳动安全卫生第七章 女职工和未成年工特殊保护第八章 职业培训第九章 社会保险和福利第十章 劳动争议第十一章 监督检查第十二章 法律责任第十三章 附 则第一章 总则
中华人民共和国劳动法 HYPERLINK :.cau.eduxghFAGUIguojialdf l 11 HYPERLINK :.cau.eduxghFAGUIguojialdf l 00 第一章 总 则 HYPERLINK :.cau.eduxghFAGUIguojialdf l 1
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