相关文档

• 人力资源管理系统PPT.ppt

  人力资源管理系统的设计与实现：：专业：指导教师：开发背景随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。员工信息管理是企业信息管理的重要部分，面对大量的人事信息，采用人力处理即浪费时间、又浪费人力和物力，并且数据的准确性低。因此，开发一个界面友好，易于操作的人力资源管理软件进行自动化处理变得十分重要 可行性研究技术可行性： 由于本系统界面和算法可以

• 人力资源管理系统.doc

  人力资源管理系统可行性分析报告修改历史日期版本修改内容评审号变更控制号张咏勤初稿HRM_R20091011 : 第 PAGE 1页共 NUMPAGES 11页可行性研究报告目录 TOC o 1-5 h z  HYPERLINK l _Toc137542888 1引言 PAGEREF _Toc137542888 h 3 HYPERLINK l _Toc13

• 人力资源管理系统.doc

  人力资源管理系统测试计划修改历史日期版本修改内容评审号变更控制号张咏勤初稿目录 TOC o 1-3 h z  HYPERLINK l _Toc137543082 1简介 PAGEREF _Toc137543082 h 4 HYPERLINK l _Toc137543083 目的 PAGEREF _Toc137543083 h 4 HYPERLINK l _T

• 人力资源管理系统.doc

  目 录 TOC o 1-3 h z u  l _Toc15438 引言Ⅱ l _Toc13326 1..概述 l _Toc17275 2..功能结构 l _Toc821 3..需求分析3 l _Toc18833 职员3 l _Toc2175 考勤3 l _Toc225 部门4工资 l _Toc225 5 l _Toc225 . 人事管理5

• 人力资源管理系统.doc

  #

• 非人力资源经理的人力资源管理PPT.ppt

  Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth level模块三培训与职涯规划---育才篇模块一 职责分清以达共赢—人力资源定位模块二如何看人不走眼--选才篇模块四问题员工管理---用才篇 模块五 其实激励并不难—留才篇非人力资源经理的

• HR人力资源管理系统.doc

  HR人力资源管理系统概述为了提高企业信息化水平促进企业管理的规范化制度化流程化XX单位决定实施人力资源管理系统希望通过这个系统的实施规范人事档案的管理规范薪酬体系和薪酬发放的管理规范人事的调动管理培训管理和激励管理并对招聘工作的职位发布简历面试招聘题库招聘考试录用等环节加以规范系统还需提供人事档案的导出和报表功能目的本文档是北京信息技术有限在XX单位的人力资源管理系统合同基础上编制的本文

• 人力资源管理系统(1).doc

  人力资源管理系统 : –  PAGE 10 – : –  PAGE 39 – : 吉林省明日科技有限监制 吉林省

• HRP人力资源管理系统.doc

  HRP人力资源管理系统版本：专业网络版功能模块：机构管理职位管理人员管理合同管理系统管理薪资管理报表管理表格工具能实现事业单位工资调整包括新进人员确定工资转正定级职务变动正常定级调整标准退休工资等能任意制作各类履历表登记表统计表并实现其自动生成浏览和打印并能实现国家人事部年度事业单位管理人才专业技术人才统计报表的自动生成包括：事业单位用人方式情况事业单位管理人才专业技术人才增加减少情况事业单

• HR人力资源管理系统.doc

  HR人力资源管理系统1.功能框架???? PKPM-eHR是软件所融合现代先进的人力资源管理思想结合建设行业人力资源特点应用先进的信息技术为企业搭建的一个人力资源管理平台PKPM-eHR体现了实用的人力资源管理思想着眼于中国建设行业企业的管理特色和实际需要致力于帮助企业实现人力资源管理业务的科学化和规范化解决人力资源管理的实际问题????? PKPM-eHR系统适合于各种规模的企业用