生命科学学院班主任工作管理考核细则????为了 促进我院班主任队伍建设制度化规范化和科学化 完善班主任工作机制 进一步加强对班主任的管理正确评价我院班主任的德才表现和工作实绩 充分发挥班主任的作用调动班主任工作的积极性根据 《佛山科学技术学院班主任工作管理规定》佛科院学〔2010〕6号结合我院工作实际特制定本考核细则 一班主任管理1.班主任管理由学院党委书记负责学院党委副书记协助负责2.班主
国际贸易系班主任工作考核实施细则为规范班主任工作考核科学客观地评价班主任工作调动班主任的工作积极性和主动性结合我院实际特制定本考核办法考核办法由指导思想考核细则考核程序和考核结果四部分构成一指导思想中央16号文件精神为指导进一步加强和改进大学生思想政治教育工作加强班主任工作队伍建设规范班主任工作考核管理不断提高班主任科学管理水平和思想教育水平充分发挥班主任在学生教育和管理中的重要作用促进我系学生思
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班主任工作考核细则班主任工作考核细则 为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用充分调动班主任工作的积极性主动性创造性促进班级管理工作的制度化规范化并为班主任聘任评优及发放班主任津贴等提供依据特制定本细则 一考核办法: 1班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级工作成绩考核》两部分分别占50和50 2班主任常规工作考核分采用得分制和倒扣分制相结合的方法班级工作成绩考核分为班级综合考核分
北京工业大学建筑工程学院班主任工作考核细则(讨论稿)根据《北京工业大学班主任工作考核办法》和《北京工业大学建筑工程学院班主任工作实施细则》相关规定为进一步规范班主任考核特制定本考核细则第一条 班主任工作每学期考核一次考核结果作为学院班主任岗位补贴发放依据第二条 大一至大三年级班主任考核以所带班级学习成绩为主要内容具体包括班级加权平均分不及格人次和门次试读学生人数以及四六级通过率大四年级班主任考核以
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第一中学班主任工作考核细则A级指标B级指标考核细则考核人A1班级基础管理80分B1: 及时上交月度学期年度等计划总结材料表册有一项上交不及时或质量不高扣2分不上交扣5分班主任基本功大赛班管论文获奖或发表酌情加分年级教育助理政教处分管主任组织检查考核????德育校长考核年级教育助理政教处分管主任B2: 规范使用《班级日志》《班主任工作手册》有一项使用不规范扣2分不使用扣5分优等加2分B3: 按
育才学校小学部班主任工作考核细则(讨论稿)为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用充分调动班主任工作的积极性主动性创造性促进班级管理工作的制度化规范化并为班主任聘任评优及发放班主任津贴等提供依据特制定本细则一考核办法1班主任考核分为班主任常规工作考核和班级工作成绩考核两部分2考核组由校委会政教处年级组值班教干教师和学生会组成二班主任常规工作考核内容1开学时能及时制定本学期班主任工作计划学期结束前能及
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材料学院班主任助理工作细则 一工作性质 班主任助理是经总支考查选拔委派到各班协助班主任做好学生的思想政治工作和班级日常管理工作的优秀高年级学生主要职责是指导并帮助低年级学生调整心态尽快适应大学生活着眼于良好班风学风的形成促进团结为班级建设献计献策协助落实各项规章制度的执行圆满完成学校及分院下达的英语四级通过率等各项指标和任务充分发挥上情下达下情上传的功能积极推动学院班主任学生之间
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