2011年11月? 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定?? 职? 业:企业人力资源管理师???? 等? 级:国家职业资格一级? 卷册一:职业道德????????? 理论知识?注意事项:??1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处??2考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处??3本试卷
人力资源管理师四级试卷1 l m=0t=1c=fks_095069080094085065081074084069081080085068082086 o 人力资源师考试 人力资源师考试 2011-05-04 08:00:48 阅读264 评论2 ??字号:大中小?订阅 ? ??第一部分 职业道德(第1——25题共25道题)一职业道德基础理论与知识部分答题指导:u?????? 该部分均为
第一部分?职业道德(第125题共25道题)一 职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆ 该部分均为选择题每题均有四个备选项其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的◆请根据题意的内容和要求答题并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑◆错选少选多选则该题均不得分(一)单项选择题(第18题)1从根本上看职业道德属于()(A)行为规范(B)职业立法(C)社会舆论(D)内心信
2011年11月企业人力资源管理师国家职业资格一级模拟试卷本套模拟题的目的是为让考生熟悉题型了解企业人力资源管理师国家职业资格一级的考核方式理论知识部分的选择题包括24道单项选择题和16道多项选择题学员可以通过它复习教材内容检验鉴定点的掌握情况同时还应注意自测答题速度专业能力部分模拟了典型的考题类型学员可以通过它了解专业能力考试题型对照答案了解评分标准领悟答题技巧综合评审部分提供了文件筐考试
2011年11月??人力资源和社会保障部?国家职业资格全国统一鉴定???职??业:企业人力资源管理师?????等??级:国家职业资格三级??卷册一:职业道德??????????理论知识?注意事项:1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处?????????????2考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右??????????
2007年5月企业人力资源管理师三级真题 卷册一:理论知识第一部分职业道德??????????(第l25题共25道题)????????????????????????????????(一)单项选择题(第l8题)l关于道德的说法中正确的是( )(A)道德内含着一种重要的精神力量?????? (B)道德是尊长对晚辈下属进行有效管理的要
2011.11人力资源管理三级试题第一部分 职业道德 (第1-25题共25道题) 一职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题(第1-8题) 1从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则(A) (A)爱国守法自强 (B)忠诚审慎勤勉 (C)自强规范严谨 (D)诚信敬业公道 2符合职业道德规范公道的基本要求的说法( B ) (A)轻重缓急一个样 (B)遵守制度一致化 (C)
2011年11月? 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定??职? 业:企业人力资源管理师???? 等? 级:国家职业资格一级? 卷册一:职业道德????????? 理论知识注意事项:??? 1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处????2考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处??? 3本试卷册包
2006年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷 卷 册 一:职业道德 第一部分 职业道德 (第125题共25道题) 一 职业道德基础理论与知识部分 (一) 单项选择题(第18题)1 关于道德正确的说法是( ) (A) 道德是人区别于动物的根本标志 (B) 在人类社会发展史上道德是稳定不变的 (C) 虽然社会制度不同但道德规范是完全相同的 (D) 道德是
第一章 人力资源规划简述现代企业人力资源管理各个历史阶段的特点答:1)传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段2)现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段3)现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段说明战略性人力资源管理的概念特征和衡量标准答:战略性人力资源管理的概念: 战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程战略性人力资源管理是现代
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