单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级MPA入学考试公共管理应试技巧应试技巧不能代替全面复习应试技巧只适用于考试过程当中应试技巧讨论的是技巧一单项选择题1抓住题干和选择项之间的逻辑关系(1)题干的内容会有意或无意地透露出选择项的内容特别是对于题干为概念的内容选择项为概念或基本理论(2)根据选择项之间的差异或矛盾之处来判断与题干之间的关系一单项选择题2运用关键词或关
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级公共管理基础知识逊克县委党校 孙敏公共管理的由来及其特征 职能及其转变 体制及其改革一公共管理的由来及其特征 (一)公共管理的由来 120世纪70年代末公共管理兴起的背景 ?信息化全球化民主化的发展 ?企业经营
公共管理的由来及其特征职能及其转变体制及其改革行为及其规范公共管理的基本过程 改革的回应:?探索治理新模式:民主化市场化社会化信息化绩效化?内部的再造:实现内部取向转向战略顾客结果取向 ?善政向善治转变:独自打保龄到合作治理?角色与行为调整:更好地满足外部需求以增加适应性 ——相对于:非组织(NGO) ——相对于企业:非营利组织(NPO)
现代管理理论主要的管理学派1.管理过程学派管理过程学派是在法约尔一般管理理论的基础上发展起来的代表人有美国的哈罗德?孔茨该学派的主要观点是:管理是一个过程即让别人或同别人一起实现既定目标的过程管理是由一些基本步骤(如:计划组织控制等职能)所组成的独特过程该学派注重把管理理论和管理者的职能和工作过程联系起来目的在于分析过程从理论上加以概括确定出一些管理的基本原理原则和职能由于过程是相同的从而使实现这
公共管理基础知识模拟试卷(2)(6-11)一 选择题(30分)1 20世纪90年代人力资源管理的重点是( )A培训 B 建立管理者与雇员的命运共同体 C 个人主义 D 协同精神和合作价值2 公共组织人力资源管理的关键任务之一 ( )A 人力资源规划 B 公共工作职位和职责的分配 C 人力资源的获取 D 人力资源的绩效评估和报酬管理3在人类
考试公共基础知识之法律基础知识(后附答案)练习题 一单项选择题 1.我国社会主义法律渊源中有( ) A. 经济法 B. 刑法 C. 民法 D. 行政法规 2.按照规定的内容不同法律可以划分为( ) A.一般法和特殊法 B.实体法和程序法 C.国际法和国内法 D.成文法和习惯法 3.在普通法法系国家的法律分类中一般有( )的划分 A.公法与私法 B.联邦
公共基础知识管理学常识(常考题目)古典管理理论阶段是管理理论最初形成阶段在这一阶段侧重于从管理职能组织方式等方面研究企业的效率问题对人的心理因素考虑很少或根本不去考虑其间在美国法国德国分别活跃着具有奠基人地位的管理大师即科学管理之父泰罗(F.W.Taylor1856-1915)管理理论之父法约尔(H.Fayol1841-1925)以及组织理论之父马克斯·韦伯(M.Weber1864-1920
《公共管理基础》知识体系与知识点总体系: 公共管理导论——总论 管 第二章 公共组织 主理 第三章 行政 体学 第四章 公共决策 行为或公 第五章 沟通与协调 手段共管 第六章 公共组织的人力资源管理——主体理
窗体底端公共基础知识一.选择题: 1.以僧为师以吏为师是古代什么时期的教育特征 A.中国 B.埃及 C.希腊 D.罗马 ( B)2. 以培养有文化修养和多种才能的政治家和商人为教育目的的是古代 A.斯巴达 B.埃及 C.希腊 D.雅典 ( D)3. 以培养忠于统治阶级的强悍的军人为教育目的是古代 A.希腊 B.埃及 C.斯巴达 D.雅典 ( C ) 4.以注重身心的和谐发展教育内容比较丰富教
《公共基础知识》考试大纲一考核的主要范围和基本要求(一)主要范围:主要考核哲学与政治理论常识文史基本常识与写作自然科技常识与环境保护事业单位概况和陕西省省情法学职业道德等方面的内容(二)基本要求:重点考查应试人员对哲学与政治理论常识文史基本常识与写作的理解和掌握对自然科技常识与环境保护事业单位概况和陕西省省情的了解情况突出考核内容对应试者综合理解能力的要求二考核的基本内容第一编 哲学与政治
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