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  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2015-1-11??加强劳动纪律管理宣讲2015.1.12纪律的定义纪律：指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章条文三大纪律八项注意小学生守则中学生守则等等劳动纪律的定义劳动纪律又称职业纪律指劳动者在劳动中所应遵守的劳动规则和劳动秩序是用人单位制定的规范和约束劳动者劳动及相关行为(规则指制定的各种规章制度

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  川工商院〔2012〕39号四川工商职业技术学院关于进一步加强劳动纪律的通知各处室系部：最近几周学院管理工作督察组在例行督察中发现少数教职工有迟到早退不假离岗无故不参加会议无故缺席业务活动等情况为进一步增强教职工的劳动组织纪律观念维护学院正常的工作秩序提高工作效率现就进一步加强教职工劳动纪律的有关问题重申如下：一各部门要开展一次有关劳动纪律的专题学习教育活动重点组织学习学院的《教职工请假规定》

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  关于重申加强劳动纪律的通知各单位、处、室、留守处：于2014年5月19日下发通知，要求：一、签到时间：上午 8：00----12：00（11：50签退）下午 2：30----6：30（6：20签退）二、以考勤机录入时间为依据，统一管理。按照《规章制度》规定，迟到、早退一次扣发5元工资，迟到超过一小时按旷工论处。一月内累计迟到3次记旷工一天，旷工一天扣发两天工资，如有奖金则扣

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  化验室加强劳动纪律的处罚规定 为了紧密配合车间提高生产产量与产品质量特制定以下处罚规定：交接班时必须在岗交接下班时在岗位交待清楚本班所遗留的问题和发现生产当中的问题接班人员必须在上班前15分钟到岗早上7:45分晚上18:45分若发现一次交接班时不在岗罚款5元若在早上8:00与晚上19:00以后到岗算迟到一次罚款20元迟到1小时扣半天工资迟到1小时后（特殊情况除外）算旷工一天（即:扣三天工资）上

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