关于开展工资集体协商职工满意度调查测评的通知各市(州)总工会集体合同部部分省产业(局)企业()工会集体合同部:为全面准确掌握近年来各地工资集体协商工作取得的实效性不断做好新常态下工资集体协商工作提质增效工作按照省委全面深化改革小组办公室工作要求省总民管部决定在全省范围内开展工资集体协商工作调查测评工作现将有关事项通知如下:一调查测评范围和对象范围:全省21个市(州)和部分产业企业
XX有限关于开展工资集体协商工作的自查报告我工会自XX年X月成立以来在上级总工会的帮助指导下在及广大职工的密切配合下认真落实关于推进企业工资集体协商工作的意见完成了职工工资集体协商工作现将我开展工资集体协商工作报告如下:一主要做法(一)健全工资集体协商机制一是依法建立了平等协商集体合同制度工会与签订了《集体劳动合同》在平等公正的原则下确定了符合实际的工资标准职
禹 城 市 总 工 会 文件禹城市人力资源和社会保障局禹工发〔2010〕 号───────────────────★──────────────────关于依法推动企业普遍开展工资集体协商工作的意见(2010年12月 日)最近全国总工会依据党的十七届五中全会精神提出了两个普遍(所有企业依法普遍建立工会组织普遍开展工资集体协商)通过两个普遍建立符合社会主义市场经济要求的职工工资协商共
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关于转发《广东省总工会工资集体协商指导员管理暂行办法》的通知2011824 10:11:49 点击?284 次?? 评论?0 条?? HYPERLINK javascript:(服务窗口20-20关于转发《广东省总工会工资集体协商指导员管理暂行办法》的通知) 收藏?? HYPERLINK _=48ID=335 l 打印?? HYPERLINK javascript:()
关于推行企业工资集体协商工作的意见为保证我市企业工资集体协商工作全面开展建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制促进劳动关系和谐稳定根据《劳动法》《工会法》《劳动合同法》《工资集体协商试行办法》(劳动和社会保障部第九号令)等有关规定结合我市实际提出如下意见:一切实提高对推行企业工资集体协商工作重要性的认识企业工资集体协商是职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度工资分配形式工资收入水平等事项
职工方工资集体协商要约书 总经理(董事长):为建立和谐稳定的劳动关系维护职工的合法权益促进企业健康发展根据《劳动法》《劳动合同法》《工资集体协商试行办法》等有关规定和职工要求结合实际情况建议劳资双方就 年度工资问题进行协商具体事宜如下:一集体协商会议的时间地点:1时间: 年 月 日 时2地点:
职工方工资集体协商要约书 总经理(董事长):根据《劳动法》《劳动合同法》《工资集体协商试行办法》等有关规定和职工要求结合实际情况建议劳资双方就 年度工资问题进行协商具体事宜如下:一协商的时间和地点1时间:建议定于 年 月 日进行协商2地点:协商地点建议在 会议室二协商的内容(可视具体情况选择)1工资分配制度工资标准和工资分配形式2职工年
工资集体协商的程序(一)工资集体协商概念 指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度工资分配形式工资收入水平等事项进行平等协商在协商一致的基础上签订工资协议的行为双方认为应当协商约定的其他事项 2集体协商会议阶段1自觉处理好与所代表企业职工的关系
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