医院聘用人员管理制度第一章 总则第一条为适应医院建设发展的需要进一步加强医院聘用人员的管理明确管理权限及程序特制定本制度第二条适用范围:本制度所称聘用人员指按照国家和军队有关规定从地方院校人才市场及其它途径聘用到本院工作的人员(含医药护技工及其他类别)第三条在院党委的统一下医院人力资源部负责招聘聘用待遇职级档案管理等事项使用科室具体负责聘用人员的思想业务和行政管理工作第四条除遵照国家和军队的
文件层阶: 三阶文件 文件名称: 人员聘用管理制度 文件编号: 文件版次: A0 制定日期: 2011-3-14 文 件发 行部 门总经理室业务部资材部模具部生产部品管部行政部财务部文管中心核准审核制定版本次修订理由与内容摘要修订页次修订日期修订人核准A0新版制定2011
万方数
医院安全用电管理制度为了保证医院的用电安全并做到节约用电减少浪费针对本院实际情况制定本管理制度1.用电设施和用电设备管理原则是谁使用谁管理谁负责各部门科室的照明灯空调等用电设施和医疗设备等由具体使用部门科室负责管理科室负责人为本部门第一责任人2对室内照明插座插头定期巡视有无松动腐蚀或导线是否残旧和老化外漏如若出现上述情况应立即停止使用并向总务科报修3床头医用综合治疗带禁止医疗抢救用电以外的其他用电
幼儿园聘用人员管理制度拟定单位:xxx幼儿园 2014年6月17日为了 t _blank 规范管理聘用职工特制定xx幼儿园聘用人员管理制度该制度经xx幼儿园2014年6月17日全体教师会议一致通过从2014年6月17日开始执行一幼儿园聘用的工作人员(以下简称工人含保育员门卫食堂工人)必须遵守本规章制度认真履行自己与幼儿园签订合同确定的工作职责接受幼儿
????????????????????????????????????????? ?医院人事管理制度?第一章? 总则??? 一为使医院人事管理工作规范化制度化和统一化使医院人事管理工作有章可循明确员工的权利和义务以提高工作效率和员工责任感归属感特制定本制度??? 二适用范围????1本院员工的管理除遵照国家和地方有关法令外均依据本制度执行??? 2本制度所称员工系指医院的全体工作人员???
医院人事管理制度人事管理制度为使医院在医疗市场竞争中取得优势立于不败之地使我院的人力资源得到充分开发利用和及时补充使人员的选配使用培训与管理符合医院的组织结构有效运行的要求特制定本制度它包括以下内容:招聘制度医院的招聘工作应体现计划有序公开选拔择优录取的原则一招聘计划(一)医院根据中长期发展的规划和要求结合自身的经营目标和管理职能本着精减高效的原则设置和增设必须的工作岗位提出近期和中期的用工编制和
人 事 管 理 制 度 一 人事调动制度条一条 人员调动必须坚持岗位工作需要专业对口按正常程序办理第二条 院内各科室调动按下列程序办理:1医师调动由医务科提出会同人事与有关科室协商后报主管院长院部讨论批准2护理人员调动由护理部提出会同人事与有关科室协调后报主管院长院部讨论批准3后勤人员调动由后勤有关科室提出经人事与有关科室商定后报主管院长院部讨论批准4因工作需要或其他特殊原因
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