招聘培训专员 岗位说明书一基本信息岗位名称招聘培训专员岗位编号JS—HR—P—005所属部门人力资源部可升迁岗位人力资源副经理拟订者日 期审核者日 期批准者日 期二岗位目的编制并实施各项招聘计划完成招聘目标编制实施员工培训与发展计划组织实施各项培训活动实现内部人力资源发展目标三岗位职责工作领域工作职责人才招聘统计各单位的招聘需求编制招聘计划建立维护各类招聘渠道发布管理招聘信息搜集整理
招聘专员岗位说明书 职位名称招聘专员所属部门人力资源部直接上级人力资源经理职责一职责表述:网络开发与维护工作任务1人力资源网58同城网前程无忧百姓网慧才网赶集网(后台内容的更新)及新开发2邀约应聘者职责二职责表述:经纪人开发与维护内部激励计划的开展实施工作任务1鼓励在职经纪人内部推荐开单发工资后电访内部推荐鼓励定期发送短信推广2内部招聘计划礼物的选定起草通知
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培训专员岗位说明书 职务概况职务名称培训专员所属部门人力资源部部门编号职务编号014直接上级培训经理直接下属无薪资等级五晋升方向培训经理定编人数工作概况负责人力资源管理培训体系的建立和组织实施建设培训体系 工作内容和职责1.负责辅助培训经理建立培训体系制定修改培训管理制度并监督执行2.根据人力资源规划结合员工素质制定员工培训规划3.负责新入职员工的培训4.负责对内部进行培训需求
岗位说明书编号:014 CH-WI-06-01A职务概况职务名称培训专员所属部门人力资源部定编人数1直接上级部长职务编号014薪资等级直接下属无工作概况负责人力资源管理培训体系的建立和组织实施工作内容和职责(1)负责培训体系的建立制定修改培训管理制度并监督执行(2)根据人力资源规
基本情况岗位名称培训专员岗位编号所属部门人力资源部直接上级副部长部长直接下属所属岗序所属系列专 员岗位设置目的为了实现整体目标保证持续健康发展组织落实各类各层次员工的在职培训以及特种作业人员的核准培训考核取证等核心工作职责和内容工作衡量标准1组织安排各类专业培训岗位培训进修和特种作业人员的核定复审培训取证工作培训的合格率培训效果以及组织有序性2搜集分析各单位的培训需求编制年度培训计
培训专员岗位说明书岗位编号:014 填写日期:2011年5月20日 版本编号: CH-WI-06-01A职务概况职务名称培训专员所属部门人力资源部部门编号职务编号014直接上级培训经理直接下属无薪资等级五晋升方向培训经理定编人数工作概况负责人力资源管理培训体系的建立和组织实施建设培训体系 工作内容和职责1.负责辅助培训经理建立培训体系制定修改培训管理制度并监督执行
人 力 资 源 部 岗 位工 作 说 明 书岗位名称招聘培训主管岗位编号所属部门人力资源部岗位编制1人直接上级人力资源总监工资等级直接下级无档案编号本职工作:招聘工作:负责维护和开发招聘渠道发布和管理招聘信息简历筛选组织招聘员工入职手续的办理等与招聘相关的工作培训工作:依据各部门年度培训计划编制年度培训计划负责督促部门培训计划的执行以及存档定期组织新员工入职培训等与培训相关的工作维护和开发外部
招聘专员岗位职责说明书岗位名称采购员岗位编制1-3人所属部门采购部可晋升岗位采购主管直接上级采购主管直接下级无岗位工作概述: 在采购主管下有效顺利的完成项目所需采购的设备材料机械物资等工作任务1根据工程计划需求投入预算等编制采购计划2合理安排采购顺序对紧缺物料货物需长距离采购的物品提前安排采购计划及时购进3随时掌握市场行情严格控制工程成本及预算4完善采购管理流程采购设备申
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