目 录引言………………………………………………………………………………………第一部分 学校概况……………………………………………………………………第二部分 项目概况……………………………………………………………………第三部分 项目运营分析………………………………………………………………第四部分 教学培养计划………………………………………………………………第五部分 招生工作计划………
高 中 美 术 班 教 学 计 划大连瓦房店第八高中 孙玉波根据美术学科学习规律以及美术专业高考的要求同时根据2011各届美术生的实际学习情况及课时安排制定了高一至高三大致的美术教学计划与设想:高一: 上学期:注重绘画基础与兴趣的培养课程设置为:素描基础知识――单个石膏几何形体的临摹——组合石膏几何形体的临摹——组合几何形体的写生——静物素描临摹(先结构素描后调子素描)——静物素描写生——
附表十二美的空调事业部培训实施计划表年 月 日计划培训项目具体内容培训对象参加人数培训时间培训性质顾问培训讲师培训组织者培训费用其他培训申报单位人力资源科意见经营管理部意见总经理审批意见备注
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培训计划实施方案编号:JLLY/CX-ZH-004-005一 培训目标实现发展与个人成长双赢;提高员工的工作绩效和综合素质的提高;培养员工的学习意识,转换思路,逐步改变“要我学”为“我要学”;把培训塑造成一种企业文化。二 培训指导力求培训形式多样化,激发员工的学习兴趣,在学习中找到快乐,在快乐中自我提升。部门经理是培训的主角,部门培训是部门经理的日常工作的重要内容之一,必要时在部门经理的岗
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美术高考短期培训管理活动计划 【摘 要】本文从五个方面阐述了作为管理活动的组织者和者在培训系统这个组织环境中所发挥的个人才能以及在管理活动中个人专业胜任力的提高将教育和管理相结合采用更加科学有效地管理方法更好的对培训班进行管理促进学生的思想和学业水平的进步提高培训班的效率【关键词】管理? 组织环境? 个人胜任力? 管理活动计划【中图分类号】??????????? 【文献标识码】A?????
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不符合项报告受审核部门办公室部门负责人张友兰审核员李路审核日期2012-05-04不合格事实描述:制定的培训计划中有部分未能及时开展,新年度培训计划未及时制定,部分部门培训有记录但没有进行考核(员工能力档案)。不合格标准条款:6243 “培训计划及实施”。审核员:部门负责人:不合格类型:一般不合格 时间:2012-05-04不合格原因:1新进员工的培训即时性强,各班
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