大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    店长岗位说明书职位名称专卖店店长所在部门兰丝绘职位工号直接上级区域主管直接下级店助导购岗位定员1人店工资待遇专卖店薪资体系所辖人员本店全体人员晋升方向区域主管权责概述实施确保本专卖店的正常营业与指标的达成维护终端市场形象处理店铺日常事务职责和任务工作履行职责描述: 根据品牌战略执行经营目标遵守执行各项管理规定执行上级工作指示按质按量完成下达的各项经营目标合理运用店铺所有资源以

  • .doc

    (店长)岗位规范基本情况职位名称店长职位编号所属部门运营部薪金级别直接上级运营部经理(主管)直接下属收银员营业员理货员营销员设置目标职责1监督商品的要货上货补货做好进货验收商品陈列商品质量和服务质量管理等有关作业2拟定执行销售计划促销计划和促销活动3掌握门店的销售动态建议新商品的引进和滞销品的淘汰4监督和审查门店会计收银和报表制作帐务处理等作业5监督和检查理货员营业员收银员等作业6负责对职工考勤仪

  • )A3.doc

    岗 位 说 明 书岗 位 名 称店长所 属 部 门营销中心直接上级岗位营销总监直接下级岗位导购岗位核心价值(职务描述)负责店面的整体经营和管理完成制定的店面经营计划职责与任务职责一职责表述:完成规定的销售业绩目标工作任务制定店面的年度月度销售计划店面销售计划的实施监督与改进保证计划的完成职责二职责表述:负责店面销售策略的制定与实施工作任务制定具有竞争力的销售策略销售方式并负责实施配合

  • 职责指导.doc

    店长岗位责任说明书日常维护店容店貌:每日上班开门后和晚上下班后的第一件工作是进行卫生打扫控制在半个小时至四十五分钟内完成要求对地面进行杂物清扫拖把擦洗对陈列柜陈列床橱窗进行灰尘擦拭确保每月的卫生评测分应不少于80分仪容仪表:店长每日上班前都应对店员的仪容仪表进行检查要求统一着工装佩戴徽章(胸牌)化淡妆头发应扎成马尾辫等清爽的发型着跟不超过5公分的单鞋仪态大方自然体型匀称精神饱满考勤管理:店长应提醒

  • 餐饮酒楼.doc

    店长岗位说明书岗位名称店长岗位编号所在部门运营部岗位定员1人直接上级区域经理薪酬范围月薪直接下级楼面经理营销经理厨师长会计采购仓管岗位分析日期晋升方向来源:厨师长经理去向:区域经理本职:按照统一要求掌握管理下发《管理大全》的全部内容在区域经理的直接下负责分店营运的日常管理生产销售售后对外联络等事务确保分店经营目标的实现职责与工作任务:职责一职责表述: 负责分店的日常运营管理编制

  • .doc

    酒店岗位说明书-02岗 位 说 明 书? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?岗位编号:031岗位名称 ? ?炉头领班 ? ?直属部门 ? ?餐饮部直接上级 ? ?行政总厨直接下级 ? ?头炉厨师二炉厨师三炉厨师任 职 条 件 ? ?自然条件:身体健康精力充沛年龄25-50岁工作经历:两年以上同档星级酒店炉灶工作经验文化程度:高中学历或同等学历以上语言水平:流利的普通话语

  • .doc

    生产技术部基本信息岗位名称班长岗位编号所在部门岗位定员3人直接上级生产经理工资等级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2013年7月岗位目的高效合理安排生产处理突发事件组织关系销售内勤国贸业务员业务员前台培训专员人事专员司机食堂副总经理助理副总经理总经理秘书总经理营销总监研发中心财务总监生产总监行政总监研发工程师生产技术部生产经理安环质检出纳总账会计生产内勤库管班长检验员中控操作工会计工作关系内部 部门

  • PMC部.doc

    岗位信息岗位名称PMC部长所在部门PMC部制定日期2012年6月5日制定部门PMC部有效期2012年6月5日至2014年6月4日签 发督导关系直接上级总经理助理直接下级计划员物控员仓管科长岗位设置的目的  负责PMC部整体事务岗位职责序号简述职责职责一人事绩效管理本部门人员工作安排绩效管理职责二订单达成负责销售订单的评审组织生产活动策划以及统筹销售订单的达成职责三产能评估负责整体产能

  • 吧台》.doc

    岗位说明书 2013年5月版 一基本信息岗位名称吧台长岗位编号Y_BTO2所属部门吧台直属店长直辖下属 吧台领班吧员 二任职资格基本要求: 男女不限年龄20-30岁身高162CM以上高中以上文化身体健康普

  • PA部.doc

    PA部长——岗位说明书(表一)职位名称PA部长所属部门客房部职位等级9级直接上级PA主管间接上级楼层经理岗位轮换 晋升方向客房部楼层主管PA主管任职条件1学历背景 中专以上或同等学历并具有良好的个人修养和职业道德修养2培训及资历熟练操作及熟悉使用各种机器设备具备培训能力3工作经验 酒店2年以上公共区域卫生清洁工作经验4基本技能和素质(1)流利的汉语普通话会简单的英语对话(2)熟悉楼层各岗位

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部