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  关于加强劳动纪律的暂行规定 为严肃厂容厂纪确保各方面的工作有序开展在形成一个良好的工作氛围现制定有关规定如下：工作纪律： 1.不得在车间库房变电所低压室调压站化验室控制室水泵房余热锅炉房空压机房食堂吸烟违者罚款50元 2.不得在厂区内打架吵架违者辞退 3.不得酒后上岗酒后上岗的辞退（业务招待的除外） 4.脱岗按考勤制度执行睡岗一次罚款100元一月之内超过2次的予以辞退工作

• 加强劳动纪律的规定.doc

  关于加强劳动纪律的规定为加强企业内部管理规范职工行为做到有章可循避免企业管理的盲目性随意性使企业步入科学管理轨道树立良好企业形象特制订本规定一考勤规定1员工必须提前上班时间15分钟到开班前会由部门主管负责2严格执行上班点名下班考勤制度二交接班规定1上小班人员必须严格执行岗位现场交接班制度严禁接班不来自动停产脱离岗位或半路交接班2交接班要清要细关键问题交待好交接设备运转日志设备和卫生区卫生工具辖

• 劳动纪律管理规定.doc

  劳动纪律管理规定一目的为明确工作纪律保证员工双方的合法权益规范工作纪律处罚政策及管理程序创造公正公平高效的工作环境二适用范围全体员工三劳动纪律1员工应严格遵守的考勤制度不迟到不早退不旷工2员工应在入职当月向提交社会保险个人全部相关以确保能够依法履行为员工缴纳社会保险的义务如因员工原因导致无法为员工缴纳社会保险的由此造成的任何损失由员工个人承担3员工应服从或上级主

• 煤矿劳动纪律规定.doc

  XXXX煤矿关于进一步加强劳动纪律的若干规定为进一步加强劳动纪律提高工作效率维护企业形象确保各项生产经营活动正常有序进行根据市县有关开展工作纪律专项整治的要求结合当前矿井建设劳动管理工作实际特制定如下规定：一严格遵守考勤制度按时签到签退严禁迟到早退脱岗串岗二副矿级以上要自觉在办公室签到同时当天值班还要到调度室签到并做好值班记录三值班组成员每天至少要对各科室各岗位上班情况进行

• 劳动纪律管理规定.doc

  劳动纪律管理规定l 总则 自觉遵守和维护劳动纪律是每个员工的基本职责是主人翁精神的具体体现为保证生产工作有序进行树立文明守纪的厂风提高员工队伍素质特制定本规定 本规定执行情况由劳资部门全面负责监督检查并落实处罚 各部门分厂(分)相应成立整顿劳动纪律小组由一名分管指定专人负责整纪工作并制订切实可行的考核办法做好检查处理台帐工作各部门分厂(分)中班必须安排专人带班管好劳动纪律2

• 劳动纪律及违纪处理规定.doc

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  关于劳动纪律的规定为了强化内部管理确保以及现场各项工作的正常开展经研究对员工出勤考勤制度劳动纪律做以下规定：劳动纪律严格执行有关出勤考勤等方面的规章制度自觉遵守相关规定服从的工作安排和工作调动遵守劳动纪律上班不迟到早退无故旷工上班时间不干与工作无关的其他事如看小说打牌下棋私人严禁在工作时间酗酒等如实打好考勤员工到工地必须戴安全帽系好安全帽绳女员工下工地不得穿高跟鞋注意个

• 员工劳动纪律管理规定.doc

  员工劳动纪律管理规定一员工要自觉遵守的作息制度按时上下班凡无故迟到早退者一次扣罚5元5次以上者扣罚当月工资 二员工有事有病不能上班的必须以请假条的形式亲自向部门或主管请假批准后方可离开未经批准或未请假不来者按旷工对待月累计旷工三天以上者予以除名 三员工在工作期间若有事需要离开必须向主管请假不得擅自离开否则取消本日工资 四工作期间员工必须坚守工作岗位不得串岗脱岗不准

• 劳动纪律管理考核规定.doc

  劳动纪律管理考核规定为加强劳动纪律管理提高职工遵章守纪的自觉性以保证各项经营目标的完成重新修订公布劳动纪律管理考核规定望全体员工遵守执行1距上班时间10分钟未打（刷）卡并到岗者为迟到下班时间未打（刷）卡离岗者为早退上班时间迟到早退一次扣罚20元迟到超过20分钟记事假缺勤半天早退超过20分钟计旷工半天每次迟到早退虽然不超过20分钟但当月累计三次的计旷工半天扣罚100元2事假必须事先填写请假单

• 车间劳动纪律管理规定.doc

  车间劳动纪律管理规定1. 车间员工提前5分钟到岗并做好开工前所有准备迟到早退110分钟扣5元1160分钟扣10元 61分钟以上按旷工半天处理2. 上班中途员工外出必须向车间请假经批准后方可离开并打卡正确登记出入时间否则按旷工处理3. 因事因病请假必须亲自提前提出病假无假条按事假处理不得事后请假或他人代假否则事假按旷工处理病假按事假处理4. 事假一天扣款40元（每小时5元）病假需凭正规医院诊断书不计