相关文档

• 公务员考核奖惩细则.doc

  《XXX关于加强公务员考核奖惩工作意见》实施细则(试行)为更好地贯彻落实《关于加强公务员考核奖惩工作的意见》()根据《公务员法》《省公务员考核实施办法》《〈关于加强公务员考核奖惩工作的意见〉实施细则》()等法律法规制定本实施细则一总体要求(一)本细则适用范围为我区区级机关街道园区公务员及经批准参照公务员法管理的工作人员 (以下统称公务员)(二)对公务员的考核以公务员的岗位职责和所承担的工作任

• 学校保安队员奖惩考核细则.doc

  学校保安队员奖惩考核细则项目内 容实施办法奖励 工作成绩突出受到保安联防队伍管理服务中心通报表扬的或年终被保安联防管理服务中心评为优秀保安队员的奖50-200元抓获的犯罪嫌疑人被刑拘逮捕的奖100-500元人抓获的违法嫌疑人被罚款行政拘留的奖50-100元人抓获网上逃犯的除公安网公布的奖励再奖200-1000元人提供破案重要线索的视贡献大小奖励遇突发事件治安灾害事故险情等紧急重大情况挺身而出

• 员工奖惩细则.doc

  员工奖惩细则???? 第一条 为保障各项制度的执行促进全体员工奋发上进特制定本细则??? 第二条 本员工之奖励分为下述五种：??? 1．嘉奖??? 2．记功??? 3．晋级??? 4．授予先进生产(工作)者称号??? 5．授予劳动模范称号??? 第三条 本之惩处分为下述五种：??? 1．罚款??? 2．警告??? 3．记过??? 4．降级??? 5．除名??? 第四条 有下列

• 员工奖惩细则.doc

  员工奖惩细则奖励：及时发现并阻止重大安全事故突发事件处理得当的见义勇为保护财产安全的在现场管理中受到委屈仍能以大局为重有效的阻止事故扩大的出色的完成某一项工作超出预期结果受到其他部门好评的拾金不昧受到表彰或因优质服务受到媒体表扬多次受到经理级以上口头表扬的一般处罚：（处以50元罚款）工作时间和当班前2小时用餐因非公务饮酒的工作时间未按规定着装佩戴号牌的无故脱岗20分钟以上的无正当理由不服从

• 公司员工奖惩实施细则.doc

  中电投南方电力有限员工奖惩实施细则 总 则 第一条 为贯彻落实《中国电力投资员工奖惩规定》（中电投规章[2014]年第42号）规范员工管理加强队伍建设激发广大员工的工作积极性和创造性促进企业和谐健康发展依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规结合中电投南方电力有限（以下简称）实际制定本实施细则 第二条 员工必须遵守国家法律法规自

• 片区经理奖惩考核细则.doc

  片区经理奖惩考核细则负责对小区物业的接管验收移交工作负责对小区物业安全消防保洁门卫绿化等全面管理工作负责与小区业主及业委会的协调沟通处理小区杂务和业主的疑难问题每天处理率必须达到百分之九十五以上如未及时处理给或小区带来负面影响的视其影响程度罚款 元负责小区装修安全和危房的管理及住户一般违章处理发现问题应及时处理及时上报如未及时处理上报罚款 元如小区员工如违反公

• 员工奖惩细则2.doc

  合古璟源制度：作息制度：夏季上班时间：上午9点-12点下午1点-6点冬季上班时间：上午8点-12点下午1点-5点周六日休息如有工作安排可调休可补加班费考勤制度：1迟到早退每次扣月奖100元每月迟到累计五次以上取消年奖资格超过10次算一次旷工2旷工一次取消当月奖金三次取消年终奖金超过三次解约3病假凭医院假条休假4事假每天扣月奖100元超过五天取消年奖资格超过15天解约特殊事宜请假如与本人家庭有直接关

• 第五章__公务员考核与奖惩.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 ??? ?? ??? ????? ??? ???? ??????? ???? ???? ????? ??单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五

• 奖惩细则.doc

  工程进度奖惩办法严格按照甲方施工单位和项目部的计划工期完成施工任务未按期完成的要进行经济处罚直接从工程款中扣除周进度每延期一天予以500元的处罚月进度每延期一天予以1000元的处罚季进度每延期一天按照2000元予以处罚年度进度每延期一天按照5000元予以处罚总进度每延期一天按照10000元予以处罚周进度每提前一天按照300元进行奖励月进度每天提前一天按照500元进行奖励季进度每提前一天按照1

• 奖惩细则.doc

  陇陈县人民医院奖惩制度第一章　总 则第一条 为了确保医院工作质量和正常秩序强化医院管理健全内部监督约束机制在职工中牢固树立以病人为中心以医疗质量为核心的服务宗旨以经济杠杆为手段从严治院充分调动全院职工的积极性和创造性全心全意为人民的健康服务依据卫生部《医院工作制度和医院工作人员职责》结合医院实际制定本制度第二条 本制度适用于医院医疗护理医技行政后勤各科室及个人第三条 本制度的解释与实施由院办负责第