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  一目的通过为全体员工分季度性举办——生日晚会搭建与员工互动交流平台增强尤特新的团队凝聚力和归属感围绕尤特新以人为本的人才观构建与员工管理与员工员工与员工之间良好沟通的桥梁进一步激发员工的工作热情二时间2011年6月29日 晚19:00-21:30三地点娱乐室四主持人男主持：袁国强女主持：利欣欣五参加人员1员工：2011年第二季度生日的全体员工2：沈艳斌潘成广黄德燕肖世文肖骐3嘉宾

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  分析：员工生日是员工较为重视的个人生活关心员工生日可以体现人性化的管理体现对员工的尊重和关怀由于不同的员工有不同的需求所以建议用多种活动方式来体现尊重多元化发展的趋势以及以人为本的企业文化目的：体现人本主义增加员工归属感丰富员工思想及生活增加交流沟通及合作能力方式：1人力资源部在员工生日当天早上10：00以前以总裁名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日2根据员工人数2