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  笔迹分析法　　笔迹分析法是指在员工招聘与选拔过程中以书写字迹分析为基础了解应聘者的个性特征和心理素质预测应聘者将来业绩的一种方法 　　笔迹分析法是欧洲大陆国家使用最多的一种人才测评方法主要用于人才招聘和选拔法国第二波尔多大学和巴黎第五大学的两名教授于1998至1999年对837家法国企业和咨询中心招聘人员进行调查在人才招聘或选拔中使用笔迹学的企业达93仅次于面试99的比例高于智力测验63和人

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