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单击此处编辑母版标题样式机密此报告仅供客户内部使用未经书面许可其它任何机构不得擅自传阅引用或复制并购中的企业文化整合1目 录一企业文化的基本观念二并购中的企业文化整合目 录2目 录一企业文化的基本观念二并购中的企业文化整合目 录3企业文化的内涵文化的内涵是什么外部生存问题内部整合问题深层次的基本假设 使命战略和目标 手段:结构系统和流程 度量: 纠偏和修正系统 共同语言和概念 集体
浅析企业联合重组中的企业文化融合[摘要] 企业文化的融合是联合重组能否取得成功的关键因素之一是一项长期而又艰巨的任务要使企业的联合重组真正产生112的效应必须高度重视企业文化的融合问题本文论述了企业文化融合的原则探讨了企业文化融合的模式 [关键词] 企业联合重组 企业文化融合企业联合重组不仅是资产资源资本设备技术产品品牌人力资源的优化组合而且必须是企业文化的融合企业文化的融合是联合重组能否取得成
如何促进联合重组企业的文化融合(发布时间:2006-8-29 14:01:09)主持人: 吴清海????编者按 近年来我国烟草行业认真贯彻落实做精做强主业保持平稳发展的基本方针和深化改革推动重组走向联合共同发展的主要任务烟草企业联合重组稳步推进大市场大企业大品牌战略取得实质性进展在这个过程中有一个不可回避的问题即联合重组企业间不同文化的碰撞和融合重组能否成功大企业成立后能否产生11﹥2的规模效
商业文化·经管空间 2007 年
在当前企业重组整合进行二次创业的新形势下基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起内强素质外树形象的责任基层党组织要坚持经常性增强思想政治工作的渗透力要注重针对性提高思想政治工作的效力要坚持群众性党政工团一起抓掌握灵活的思想政治工作的必要方法引导职工进一步解放思想转变观念最大限度地调动职工的积极性为煤炭运销企业改革和发展提供思想保证和精神动力党的思想政治工作在煤炭运销企业发展历程中发挥了巨大的作用它是凝聚
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中国企业跨国经营中的文化整合[摘要]中国对外投资的日益增长将使中国与世界的经济交往突破以贸易为主导的现行模式逐步转向以投资加跨国经营为特征的新模式在很多跨国投资与经营的案例中尽管技术市场生产财务等方面的整合非常成功但由于双方在价值观行为规范和思维方式等文化上的碰撞与冲突整个项目的进程受到影响甚至有时会导致项目的彻底失败因而文化整合是跨国经营的关键所在而在整合过程中区位因素又成为文化整合的出发点同时
混合所有制改革中的企业文化整合研究混合所有制改革是整个国有企业改革的一个重要的方向所谓的混合所有制其实是一个政治概念其实质就是我们通常所说的股权多元化多元化的股权结构是大多数现代企业的特征通过多元化的股权投资结构的设置不同意见充分表达可以在根本上提升决策的效率和质量1. 企业文化的运行机制研究混合所有制改革中的企业文化整合首先要理解企业文化的运行机制(1)企业文化的目的和存在的价值就是企业文化
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