中国农业银行海南省分行综合绩效考核实施细则(讨论稿)第一章 总则第一条 为促进全行经营战略转型加快培育和提升核心竞争力实现业务快速发展根据总行综合绩效考核办法精神结合我行实际特制定本实施细则第二条 绩效考核坚持战略导向价值核心面向市场综合平衡激励到位的指导思想考核工作遵循科学性规范性公正性真实性和合理性的原则第三条 绩效考核体系以提高经营绩效和核心竞争力为重点力求做到内容全面重点突出公开
正阳县2011年度新型农村合作医疗制度实施细则为确保《正阳县2011年度新型农村合作医疗制度实施方案》《正阳县2011年度新型农村合作医疗统筹补偿方案》顺利实施保障参合农民的合法权益切实减轻农民的医疗负担制定本实施细则:一参合原则和方法1原则:我县辖区内农民自愿以家庭为单位共同参加正阳县新型农村合作医疗遵守国家新农合政策和我县新农合有关规章制度2方法:按照正阳县新型农村合作医疗管理委员会规定的筹资
级部考评实施细则考评项目考评标准考评权重计分方式教学管理教学成绩以每学期期末成绩为参照计算级部学科总均分与上学年同学期成绩比较按均分高低排序后计算级部得分15按排序以1512107计分教学常规以每学期教学常规检查为依据计算级部教师常规检查各项目总均分按均分高低排序后计算级部得分15按排序以1513119计分教育科研以学期末教师科研得分为依据计算级部教师科研总均分按均分高低排序后计算级部得分5按排序
山湾子小学两评四考实施细则一指导思想为强化目标管理稳定工作秩序完成工作任务提高工作效率达到工作规范以落实教学常规为重点规范教育行为提升教学水平以平时考评和定期考评为途径通过准确合理的评价调动广大教师工作积极性从而全面提高教育教学质量二考核对象:小学幼儿园教师三考核项目(一)师德表现(二)专业素质(三)教学工作(四)教学实绩(五)执行常规工作制度(六)突出成绩加分(七)责任事故减分(八)其它四具体内
中宏劳动服务有限责任安全生产管理制度汇编
: — PAGE 1 — 第四章 医疗质量安全管理与持续改进一医疗质量管理组织评 审 标 准评 价 要 点 有医院科室的医疗质量管理责任体系院长为医疗质量管理第一责任人负责制定医疗质量与医疗安全管理和持续改进方案定期专题研究医疗质量和医疗安全工作科主任全面负责科室医疗质量管理工作执行医疗质量与医疗安全管理和持
钟山县水利电业有限全面规范化管理动态管理实施细则为全面提高企业经营管理水平确保全面规范化管理工作持续有效开展不断提高企业的经济效益根据《广西水利电业有限所属供电企业全面规范化管理达标动态管理考评办法》的有关精神制定本实施方案一指导思想基本原则和适用范围:以进一步提高企业的经营范围思想为指导坚持科学发展观和可持续发展战略加强企业管理规范企业经营提高经济效益创建和谐企业为地方经济社
二O一一年度六枝特区石漠化综合治理工程监理实施细则北京政泰隆工程管理有限驻六枝特区监理组2011年12月20日2011年度六枝特区石漠化治理工程监理实施细则一工程概况(一)工程名称六枝特区2011年度岩溶地区石漠化综合治理工程(二)工程建设规模及内容根据六盘水市发改委《关于六枝特区2011年石漠化综合治理工程初步设计的批复》(市发改农经[2011]600号)和六枝特区发改局财政局下发的《
西南大学政治与公共管理学院学生综合考评及评优评奖实施细则(试 行)第一章 总则第一条:本细则依据《西南大学学生综合考评办法》(西校[2007] 247号)《西南大学学生先进集体和个人评选表彰办法》(西校[2007] 248号)和《西南大学学生奖学金评定办法》(西校[2007] 249号)文件结合学院教学管理规定制定实施第二条:本实施细则适用对象:西南大学政治与公共管理学院全日制本科学生第三条:
2012年绍兴市旅游工作考评实施细则序号 考核内容基本分值创新发展要 求基本分值(100)要 求分值(一)旅游经济指标81完成情况各项指标达到或超过本县(市区)十二五规划相对应的年均增幅得5分达不到酌情扣分52旅游总收入相当于GDP的比重旅游总收入相当于GDP的比重同比去年增长或持平得3分同比上年下降不得分3(二)旅游规划项目351旅游业纳入国民经济和社会发展年度计划纳入当地国民
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