相关文档

• 酒店政策与程序（员工考勤管理制度）.doc

  武汉嘉鑫玥酒店管理有限酒店员工考勤管理制度为了加强酒店各部门员工的劳动纪律规范内部管理保证酒店良好的工作秩序控制对员工迟到早退和堵塞管理中的漏洞提高员工对客服务的质量从而严格要求自己的作息时间为目的特制订此员工考勤管理制度一工作时间：酒店将结合国家有关劳动法规和实际运作情况在提前知会的情况下确定员工每天的工作时间不少于8小时（不含就餐时间1小时）如遇特殊工作安排各部门第一负责人可根据实际情况进

• 酒店政策与程序（员工考勤管理制度）.doc

  #

• 酒店政策与程序（员工考勤管理制度）.doc

  酒店政策与程序□密件不得传阅 部门例会传阅但不得外传 □视实际工作关系传阅但不得外传 □部门例会传阅并抄送主题：本版文件编号：NO.发行部门：分部门： 本版文件：第1页共 页共 份执行时间： 年 月 日发行日期： 年 月 日起旧版文件编号：NO.执行部门：分部门： 旧版文件： 份 页酒店执行部门：附件文件： 份

• 酒店员工考勤管理制度0911.doc

  #

• 酒店员工休假管理制度及程序.doc

  酒店员工休假管理制度员工各种假期的申请无论时间长短一律填写休假申请表由部门人力资源部批准后生效请假归来至人力资源部销假休假申请表一式三联一联交人力资源部一联部门备查一联个人留存一主管及以下员工请假由部门经理总监人力资源部批准后生效经理级以上员工请假需报总监总经理批准后生效并报人力资源部备案二请假天数审批：员工申请休五天以下（含五天）的假期由部门经理总监同意后报人力资源部经理批准五天以上的假期经部门

• 酒店管理制度与标准程序.doc

  星级管理制度与标准程序编号：F·OM—P001生效日期： 年 月 日 核准：制度名称：前厅部规章制度标准程序：一严格遵守酒店规章制度严格遵守国家法律法规二严格遵守前厅部的规章制度： 1 不准迟到早退旷工不准擅自换班私自脱岗 2 严格执行上级指令有问题先服从后请求 3 不准赌博 上班前 工作期间不许饮酒 工作期间不准抽烟

• 酒店后勤管理制度.doc

  #

• 酒店员工考评管理制度.doc

  #

• 酒店员工管理制度.doc

  酒店员工管理制度酒店员工管理制度第一部分 考勤管理制度第一条考勤记录1.各部门实行点名考勤月底由部门主管将考勤表交到财务部负责打考勤的人不得徇私舞弊2.考勤表是财务部制定员工工资的重要依据第二条考勤类别1.迟到：凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位者视为迟到将被扣罚5—30元2.早退：凡未向主管请假提前5—30分钟离开工作岗位者视为早退将被扣罚5—30元3.旷工：凡属下列情形之一者均

• 酒店员工管理制度.doc

  酒店员工管理制度 HYPERLINK :sns.6eat 餐饮人的开心网-食尚圈推出啦中国吃网是香港绿满家餐饮管理咨询和东方美食双方强强联手联袂打造的中国最专业最权威最知名最优秀内容最全面的餐饮行业电子商务门户网为促进餐饮人之间的交流交友中国吃网隆重推出了餐饮人的开心网----食尚圈在这里您可以分享在管理和生活中遇到的问题也可以分享您的拿手好菜它是您结识行业新朋友联