惩罚的七条原则每个孩子都会犯错都有受家长惩罚的时候如何使孩子在惩罚中进步提高不致因惩罚而使孩子心头积聚孤僻仇恨情绪进而造成父子双方对立这其中很有些学问国外有本名为《父亲手册》的书具体阐释了惩罚的七条原则值得广大家长们借鉴与参考 一犯错就要处罚如果孩子生气时把一片玻璃打碎虽非故意你也要教育他这是他的过错他虽然没有料想到自己行为的后果但他仍要负赔偿之责 二要把要求讲清楚假如你要求孩子做完家
惩罚是一种有效的管理手段,真正实施起来,对每一个都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害,从而使人们不再重复那种错误行为。为惩罚而惩罚或蓄意报复,得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意进行的,它必须遵循其内在的规律性,非此不能发挥其本有的积极作用。我们认为,这里所说的规律、原则应包括:惩教结合原则惩罚本身不是目的而是手段,只有教育帮助了当事者与广大群众,正
铭华航电工艺有限惩 罚 细 则编 号A00001发行日期:2014年11月25日页 次:第 1 2 页 1 工作时间内未经核准擅离工作岗位违者乐捐人民币30元 2 刷卡争先恐后或插队违者乐捐人民币30元 3 未刷卡下班即先行用餐后再刷下班卡者乐捐人民币30元 4 上下班刷卡有迟到 早退等情形时不得故意不刷卡意图蒙混违者乐捐人民币30元 并以旷工论 5下班铃未
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小学生惩罚条例指导思想为进一步建设学校严勤爱实的好校风及时惩罚违纪现象教育学生营造良好的育人环境全面提高学校教育教学质量造就新世纪优秀人才特制订以下条例:具体内容及处理学生穿奇装异服的体育课不穿运动服的均通报批评教不改的给予警告以上的处分男生留长发女生烫发学生染发(黑发除外)或理光头的均限期整改并通报批评屡教不改的给予警告以上的处分 学生不佩戴校徽少先队员不戴红领巾的均通报批评屡教不改的给予警告以
【科学管理】
概述: 为提高网吧的整体的服务质量充分调动员工的工作积极性特此制订奖励制度 本网吧采用奖罚分明制度员工有权就奖罚问题向上一级提出申诉如情况属实追究当事人责任欢迎互相监督举报如举报情况属实可得到处罚额度的3
员工奖励与惩罚条例 第一章?总?则第一条?为加强员工遵纪守法的主动性自觉性规范员工行为提高员工素质维护正常生产经营管理秩序保障各项规章制度的贯彻执行特制定本条例第二条?本条例适用于全体员工第二章?奖?励第三条?奖励范围对有以下表现者之一的员工均给予奖励:1.?在完成工作任务方面取得显著成绩和经济效益的2.?在技术产品专利方面取得重大成果或显著成绩的3.?对提出合理化建
员工奖励与惩罚条例 ???? 第一章?总?则第一条?为加强员工遵纪守法的主动性自觉性规范员工行为提高员工素质维护正常生产经营管理秩序保障各项规章制度的贯彻执行特制定本条例第二条?本条例适用于全体员工第二章?奖?励第三条?奖励范围对有以下表现者之一的员工均给予奖励:1.?在完成工作任务方面取得显著成绩和经济效益的2.?在技术产品专利方面取得重大成果或显著成绩的3.?对提
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