大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    员工考勤与请(休)假管理办法第一章 总则第一条: 为规范员工行为保障正常的行政办公秩序进一步规范内部管理结合本实际情况制定本办法第二条:本办法适用于全体员工第二章 考勤管理第三条: 按国家规定实行每天不超过8小时每周不超过44小时工时制并根据具体经营需要适度调整弹性工时有特殊情况临时延长工作时间的在当月调整保证工作总时长不超过规定第四条: 作息时间:因各部门岗位工作性质

  • .doc

    考勤与休假管理制度为了统一管理加强组织劳动纪律树立本监理人员形象特制定本管理制度考勤:①使用考勤机进行考勤②每个人均须进行考勤外出公干必须有行程单请假必须有假条加班时要通知驻地及项目经理驻地和项目经理要记录在案以便月底统计考勤③每月必须进行考勤汇总并于次月一号下午下班前上报财务部考勤表要经过项目经理和驻地签字认可④每个人考勤必须真实出现造假情况当事人按旷工项目经理和驻地或总监同时按旷工处罚

  • .doc

    考勤休假管理办法2012年1月修订员工每日必须保证有一个上班时间和一个下班时间的记录(此情况根据客户方考勤系统执行如无法使用由项目主管或专人负责记录员工考勤)员工请假应提前填写《请假申请单》(附件二)详细填写相关内容经项目主管审批确因特殊原因不能事先请假者本人或其亲属应在当日以或其它形式请假如短信请假需要得到主管及客户方管理人员短信回复确认上班当日补办全部请假手续未按规定办理请假手续者

  • .doc

    #

  • 最新员工.doc

    管理规章制度员工考勤与请休假管理办法文件编号:KLE-AD-01002文件版本:责任部门:人事行政课修订:2014-6-10审核:批准:文档管制版本修改历史版本修改说明修改人状态修订日期休假与考勤制度合并张彦良 完成2014-04-22审查人员No.职务文件分发No.部门品保部采购课财务部生技部设备课制造课采购课研发课The copy numbers referenced above sh

  • 员工.doc

    员工考勤休假管理办法第一章 总则第一条 为规范员工劳动纪律及考勤休假管理根据国家有关法律法规并结合实际情况特制定本办法第二条 本办法适用于与签订劳动合同的所有员工试用期员工实习生及其他在本考勤的人员第三条 本办法所指考勤包括员工工作出勤迟到早退旷工加班休假包括病假(医疗期)工伤假事假公假义务献血假婚丧假产假计划生育假探亲假带薪年假旅游假长期离岗公派学习自费学习试工期等第四条

  • 2.0.docx

    考勤及休假管理办法(试行)为加强考勤管理整顿劳动纪律同时考核员工出勤率确保员工正常工作秩序特制定本办法:考勤各部门要加强对员工考勤的管理由各部门负责人或由负责人指定相关人员担任考勤员考勤员应具备实事求是认真负责公正无私的良好素质 部门负责人或指定考勤员逐日如实的考核本部门员工的出缺勤情况严格检查员工到离工作岗位时间的记录月底按表格要求填写考勤汇总表(各种假条核准及证明附后)经部门经理审核签字后于每

  • __制度.doc

    考勤请假休假管理制度1 总则为维持良好的工作秩序提高工作效率根据国家有关规定结合实际情况特制订本制度本制度适用于凯虹移动通信研制基地所有员工2 考勤管理2-1 作息时间实行每周40小时工作制月平均工作日为21.5天每个工作日按8小时计 (周一至周五) 上午:8:30——12:00下午:13:30——18:00中层以上管理干部研发重点项目组实行六天工作制每周六休息一天

  • 员工.doc

    员工请假与考勤管理办法BYHR-0002 A0一 主旨:为了让赛伍员工对于请假与考勤有依循规则故订定此管理办法二 说明:1. 一般节假休息日:泛指一般正常工作日(每日正常工作8 小时)以外之休息日周六周日2. 法定休假日:指元旦(1 月1 日)春节(农历除夕正月初一初二)清明节(公历清明当日)国际劳动节(公历5 月1 日)端午节(农历五月初五)中秋节(农历八月十五)国庆节(公历10 月1 日2 日

  • 公司.doc

    XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX考勤及休息休假管理办法(试行)第一章 总 则第一条 为保证XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(以下简称)正常工作秩序维护与员工双方的合法权益加强劳动纪律管理提高工作效率规范的考勤及休息休假管理结合本实际情况特制定本办法第二条 本办法适用于全体员工第二章 员工考勤第三条 实行国家规定的工作时间标准实行八

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部