相关文档

• 消除员工消极情绪四大招.doc

  消除员工消极情绪四大招 上司的批评往往会使得员工产生深深的挫折感当然容易扼杀其雄心这似乎对管理者个人暂时并无大碍可是当这种挫折感产生后在企业得不到及时的帮助时员工总要通过自我补偿实现某种程度的心理平衡而其消极的自我补偿往往以企业利益的损失为代价如果管理者不能对员工的不良情绪及时进行化解必然会影响企业工作效率的提高以及团队精神的培养　　案例：　　大学毕业后到已经半年的技术员小王逐渐打听到昔

• 如何消除员工消极情绪.doc

  #

• 如何管理员工消极情绪.doc

  如何管理员工消极情绪什么是情绪管理情绪管理(Emotion Management)就是善于掌握 HYPERLINK :wiki.mbalibwikiE887AAE68891 o 自我 自我善于调制合体调节情绪对生活中矛盾和事件引起的反应能适可而止的排解能以乐观的态度幽默的情趣及时地缓解紧张的心理状态 情绪管理最先由因《情绪智商》(《Emotional Intellige

• 如何消除员工的负面情绪.docx

  #

• 怎样排除和疏导消极情绪.doc

  怎样排除和疏导消极情绪青少年在日常学习生活中遇到困难和挫折可采用以下方法来保持心理健康 (1)鼓劲学习中遇到难题不是消极气馁束手无策而是鼓足勇气和干劲通过努力去获得成功这样做不仅有助于培养自己的自信心而且有助于在逆境中保持良好的心理状态 (2)补偿当自己所追求的目标达不到或因自己能力所限不能获得成功时往往会因失败而感到苦闷这时可选择其他能获得成功的活动来代替这样做的好处一来会通

• 关于生产员工消极情绪的调查.doc

  关于车间员工消极工作情绪的调查分析及个人建议 张利东 2010-12-4关于车间员工消极工作情绪调查分析及个人建议在车辆分厂钢二车间将近一年半时间的生产工作经历过程中平时大部分时间都在与工人师傅们接触交流中度过在平时的接触中发现生产车间大部分劳动者都存在严重的消极工作情绪通过长期的与工人师

• 快速调整消极情绪为积极情绪的方法.doc

  #

• 消极情绪的解决方法.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级心情好差经理说他还差一个助理听得好难过我什么都没有做好可是我在努力每天的都只有工作了不知道为什么听见经理对pengyou你能帮我推荐一个文职吗时心情一下子很差无愧于心接纳这种感觉我有受害者的模式我看见你了让我好好感觉一下你吧我知道我一直在意的是他们的看法而这些都是因为对自己缺乏嗯我看到了这个模式我想放下这个感觉这些都是我相

• 了解自己的消极情绪.ppt

  故事：之 一面貌凶恶的鬼人人心中都有鬼

• 如何避免害怕（消极情绪）.doc

   t _blank 如何避免害怕（消极情绪）害怕是一种消极情绪它会限制你的观察力和思维能力当你通过自己的生活认识到这一点时你可以顺着以下五个步骤来避免害怕一认识害怕你最害怕的是什么害怕自己的会破产害怕自己永远都找不到生命中那个特殊的人或者害怕会失去你爱的人拥有这些害怕的消极情绪会时常影响你的生活去追逐自己的 t _blank 目标扪心自问你到底害怕什么由于害怕你可能会有这些表现