- B51- ACO精品婚纱摄影新人测试卷(四)[第2页]Care 得到关怀与体谅……为什么?您将如何表现?Award得到授权和支持……为什么?您会如何看待此项?Future得到远景……什么样的愿景?谁给?为什么?Help 您可以帮忙处理的员工问题,不推委责任,不断然拒绝、 不逃避现象,真诚以待!为什么?Apology 您如果自己作错了事情,也能够道歉并立即采取行动更正?为什么?只要思想不滑坡办法总比困难多……
- B51- 中国巅峰企业发展顾问新人测试卷(四)[第2页]Care 得到关怀与体谅……为什么?您将如何表现?Award得到授权和支持……为什么?您会如何看待此项?Future得到远景……什么样的愿景?谁给?为什么?Help 您可以帮忙处理的员工问题,不推委责任,不断然拒绝、 不逃避现象,真诚以待!为什么?Apology 您如果自己作错了事情,也能够道歉并立即采取行动更正?为什么?只要思想不滑坡办法总比困难多……吴正锋
-B11 新人手册(四)伍、服务规章女性员工务请于上班前10分钟内化妆(包含眉形、眼影、口红等。一定要求,否则每项罚5元。)整发完毕(长发过肩者必须一律后盘发夹固定)、保持仪容之美。要求女性员工一定使用香水及香口剂,否则每项每次处罚10元。凡上班期间,人力资源部、展业部及营业部所有女性员工须穿着工作服,及有后跟的黑色皮鞋上班,不可穿拖鞋、凉鞋、球鞋、夹脚鞋等。(或以规定制服为主!有违反者,每次
-B41- ACO精品婚纱摄影合作的意义?成功的法则团结-不要计较?不要动摇同心-信任战友?肯定战友付出-没有私心?放弃私欲合作-分工尽责?贡献己力共荣-胜败同担?荣辱共享再大的船,风浪也能摧毁?????? 团结?同心??????方能驶得万年船
- B50 - ACO精品婚纱摄影新人测试卷(四)客户想从我身上得到什么……Emphasize得到重视……!什么样的重视!请具体说明Study 得到学习……!什么样的学习!向谁学习!为什么?Fair得到公平……!什么样的公平!为什么? Polite 得到礼貌、尊敬与理解!……为什么,您如何看待?Smile 得到笑容!……什么样的笑容!谁来笑?为什么?
- B52 - 中国巅峰企业发展顾问自我解析问卷法“A”(限时30分钟)(请以最快的直觉反映作答)请您依照顺序,直接写出您心目中最喜欢的三种(动物)。答:A BC。请想象您心中喜欢的瀑布强弱度的级数。(最小为1级,最大为10级,请选择一级填写)答:级三、请形容想象中您喜欢的一匹马的模样。(天马行空,自由发挥)答: 。四、您一路走进入森林时,您会否牵着马进入?还是骑着它进入?答:。五、走着时看
-B54- ACO精品婚纱摄影给同仁的一封信(一)本想藉由开会,来提醒您一些事:但!每人思想不同,能接受的程度也不同!必须直接地达到要求,避免无聊的会议,人,都有追求美好事物的本能,但!也有马虎敷衍的心态,而努力的创作与实现,却是每日必经的历练,您每天在,可曾战战兢兢的自我充实?可曾想过因为有您的努力,而能使自己更出类拔萃?您每天在,是否仍依附着安逸的生活?是否工作只是为了生
-B56- ACO精品婚纱摄影给同仁的一封信(三)而非哀声怨气,挑三拣四,嫌东嫌西,替自己找出一大堆理由、藉口!怪别人不好,怨不对,错的都是别人,是不?你的能力在那里?如果你也只会象他人一样满腹牢骚,而不求主动参与,去改变它、创造它、设计它、美化它,随便做点什么都好,只要你肯把能力表现出来,去行动吧!这比整日抱怨,要积极多了!您一定还有许多责任未了,你一定还有许多事要做!大家都在看你
-B59- ACO精品婚纱摄影?学习心得?感言心得:?建 议:受训人: 年 月 日承办人: 年 月 日第页
-B11- ACO精品婚纱摄影新人手册(三)叁、请休假方式:采“排表轮休”方式,每月月底25日以前排出次月休假表,各部门员工以先递出假单者由部门经理优先排列,一线部门不可排定周末、周日及国定节假日休息。业人员或08级以上主管、干部等,如礼服师、美容造型师、化妆造型师、摄影师及部门领班级以上之干部等,不可以休假为优先,应以客户之礼服出件、美容预约、摄影排棚及公务为优先处理,必须达到服务之精
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