大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级员工行为规范一纪律行为规范厂区内一律禁止吸烟酗酒工作时注意节约用电用水易耗品的使用使用水电后随手关上工作时间不得擅自离岗有事离开需向直接上级申请同意方可上班期间禁止脱岗离岗睡岗空岗工作中对上级要尊重对上级的指令要服从决不可当面顶撞并要乐于完成上级临时安排的任务6员工不可谈论有损形象的事员工之间要真诚团结配合默契切记

  • .ppt

    1.维护安静有序的工作气氛:开关门动作要轻不得在办公区域内大声喧哗不随意急跑不抢先行走有事应走到有关人面前轻声交待2.办公时间不谈论与工作无关事宜或到其他办公区域随意走动闲聊3.办公时间不得浏览与业务无关的网页书籍杂志报纸4.办公时间原则上不准拨打私人禁止当着来客打私人谈家事或闲聊5.开会会见客人听课等应自觉将调到震动档 接听时应注意回避手 机1.在工作中不随意议论责备或埋

  • 培训.ppt

    5.员工不符合5S工作要求的行为每发现一次处以扣罚当月考核分5分不符合5S要求行为:A.不按要求穿戴工作衣帽鞋及口罩指套B.不按定置线要求摆放物品C.不按指示标签要求摆放物品D.不遵守5S值日表要求值日的或层包区域打扫不干净的

  • .doc

    贵阳宝威裕达体育用品有限黔 ERKE [2011] 第( 000)号员工行为规范为营造严谨规范有序的办公环境提高员工职业素质与个人修养提升企业形象拟定《员工行为规范》具体规范内容如下:一办公环境 1保持办公区域整洁时刻注意整理整顿清扫清洁2禁止携带与工作无关的工具或物品进入办公区域3保持办公区域墙面整洁除指定位置和指定人员外不得在墙面和公告栏上张贴涂划4禁止随地吐痰丢弃杂物5抽烟必须在公

  • .doc

    员工行为规范 1目的 塑造员工日常工作行为使员工有礼有仪注重道德修养从而创建康利高品位的企业文化和形象 2使用范围 康利所有员工 3基本行为准则 遵纪守法 .1员工应遵守国家法律法规及一般社会道德要求 .2员工应严格遵守各项规章制度 经营活动 .1员工在工作当中的一切行为都应以维护的利益对社会负责为原则不得以权谋私或假

  • .doc

    员工行为规范员工行为规范是员工在职业活动过程中为了实现企业目标维护企业利益履行企业职责严守职业道德从思想认识到日常行为应遵守的职业纪律员工的一言一行一举一动是企业形象的再现所以不断提高员工的自身素质规范员工行为是企业文化建设的切入点 一基础规范(一)品质1具有职业责任心和事业感确立大局意识对工作兢兢业业树立诚信观念对客户满腔热情2奉行诚信和谐创新超越的服务理念为客户提供诚实高效的服务做到让放心

  • .doc

    芜湖比茨普尔什咨询服务有限员工行为规范行为规范 仪容仪表 发型整洁大方发色庄重不怪异员工不得穿拖鞋和洞洞鞋上班着装应得体 言行举止 不讲粗话常用您好请谢谢对不起等文明用语 不随意吐痰倒水乱扔果皮纸屑杂物等 上班时间不看无关书籍听音乐聊天浏览与工作无关的网页看视频进餐吃零食嚼口香糖等 注意形象待人做事要注意礼节态度和方式营造和谐积极的氛围团结合

  • .doc

    员工行为规范目的:统一员工行为规范营造良好的办公秩序和办公环境树立形象适用范围:全体员工职责:各部门负责人负责按规范检查督导员工行为标准每位员工均具有检举权作业内容: 总则.1诚实守信谦虚谨慎领悟和认同的价值观和企业文化.2明确职责敢于承担责任具有团队协作的精神.3恪守职业道德服从上司言行一致值得信赖.4富有创新意识敢于迎接挑战以促进发展为目的不断寻求新方法改善工作方式和流程

  • .docx

    员工行为规范培训二O一二年十月二十日培训目的:通过此次培训使员工能够有效地提高日常工作或生活中的行为规范掌握有效与人相处的礼节礼貌在尊重客户服务客户在岗履职的同时及时展示自身的职业素质和优良品德同时又向社会向服务的客户展示了企业良好的整体形象也使自已的行为举止得到社会或客户的尊重为下一步的工作打下良好的基础员工行为规范是员工在职业活动过程中为了实现企业目标维护企业利益履行企业职责严守职业道德

  • .doc

    员工行为规范目的:为体现员工积极向上的精神面貌工作期间保持良好的仪表仪态加强企业文化建设规范员工语言行为提升企业形象特制定本规定范围:适用于本全体员工职责行政人事部负责本管理办法的制定修改及废止厂长负责本作业管理办法制定修改废止及核准各部门负责按本管理办法执行并有权提出修改本规定的建议4定义:企业期望员工在日常工作中所应遵循的基本原则5作业内容 员工仪表仪容 .1头发:头发要保持干

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部