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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2011410????赢在执行力TTT培训师 荆勇2011年4月——打造最高效的执行团队什么是执行力 做听听企业家的话比尔?盖茨说: 在未来十年内我们所面临的挑战就是执行力罗伯森?沃尔顿说: 沃尔玛能取得今天的成就执行力起了不可估量的作用鲁?郭士纳说: 一个成功的企业和管理者应该具备三个基本特征即明确的业务核心卓越的
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级赢在执行力 你想成功吗你渴望成功吗成功的基础——执行力怎样成功赢在执行力日本人的绝招是什么执行力无条件的执行力执行力执行和完成任务的能力执行力就是把想干的事干成功------------------个人执行力就是将企业战略落实到实处---------------------------企业所谓执行力就是选拔合适的人员到恰当的
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你渴望成功吗日本人的绝招是什么这三个梦似乎有些深意秀才第二天就赶紧去找算命的解梦算命的一听连拍大腿说:你还是回家吧你想想高墙上种菜不是白费劲吗戴斗笠打雨伞不是多此一举吗跟心爱的人躺在一张床上却背靠背不是没戏吗的问题不清楚该做什么让做的都做了不清楚做到什么程度以为已经做好了已经尽力了确实有困难凭什么让我做这么多上司有问题Q04员工认为你的方法不行S06让员工知道那些工作需要优先解决成功执行的关键
《赢在执行》观后感今日我对《赢在执行》进行了细细的观看从中感触颇多受益匪浅什么是执行力简单定义:按质按量不折不扣的完成工作执行力的强弱反映了一个单位的管理水平更体现在全体职工的精神面貌上它无时不再的影响着我们每个人每个环节的工作只有克服掉差不多思想坚持制定的各类标准尽职尽责的做好分内工作我们的执行力才不会下降如果我们早执行的过程中能够通过思考并改善阻碍执行的工作流程那么我们的执行力将会有一个质
按要求学习余世熊博士的《赢在执行》讲座真正感觉到自己受益匪浅并且由开始的要我学而转变成我要学现将自己初步学习的休会小结如下: ????对什么是执行力过去确实没有什么明确的概念通过讲座的学习对什么是执行力有了基本的认识我认为不同的人由于站在不同的层面和需要对什么是执行力有不同的认识如中国联想总裁柳传志认为所谓执行力就是选拔合适的人员到恰当的岗位上国外的麦克·戴尔却认为所谓执行力就是员工在每一
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专题讲座—— 赢在执行国外著名企业家的话:比尔?盖茨说: 在未来十年内我们所面临的挑战就是执行力鲁?郭士纳说: 一个成功的企业和管理者应该具备三个基本特 征即明确的业务核心卓越的执行力及优秀的 能力罗伯森?沃尔顿说: 沃尔玛能取得今天的成就执行力起了不可估量的作用课程思路课程四大模块 《细节与执行力》No.1No.2《个人高效执行力修炼》No.3《提升团队
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