周六上班,值班?加班? 用人单位与劳动者意见往往相左 尽管施行双休日已经很久了,但还是有不少人需要在周六上班,有些单位甚至把周六上班写进合同。星期六上班,是值班还是加班?用人单位与劳动者意见往往相左,为此闹上劳动仲裁的也为数不少。昨日,记者就此事采访劳动保障部门,专家表示,是否算加班,要根据劳动者具体的工作时间来定。有生产任务就不算值班设计师小敏自去年底进入某装饰工作后,每周都工作6天
用人单位能否与劳动者约定加班不支付加班费【实务问题】 某咨询:我福利处餐厅员工由于工作特性需要每周上六天班请问如果我与员工约定签过一份协议书约定周六的工作为义务班从而不再支付加班费这是否可以【义贤律师解析】法律上并没有义务班的说法依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度同时该法第四十三条的规定用人
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加班加点与值班的区别解析 09-11-10 11:43??发表于: HYPERLINK t _blank 《南京HR资讯》 分类:未分类加班加点与值班的区别解析一加班和加点的区别加班和加点都属于劳动法所界定的延长工作时间《中华人民共和国劳动法》(下文简称《劳动法》)第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度第四十一条规定:用人单位
沈阳航空航天大学计算机学院班会主题:好同学一辈子 周美艳一活动背景随着大学生活的一点点深入同学们都已经适应了新的学习生活然而有些同学在处理同学关系寝室关系的问题上出现了一些问题由于生活习惯家庭环境价值观的不同同学之间难免会发生小摩擦小矛盾可有的同学因为不懂得尊重理解与沟通处理不当反而将矛盾激化导致严重的后果如何处理好人际关系化解矛盾冲突从而收获友谊是我们当代大学生需要面对的二活动主题好同学一辈子三
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成长·交往——中学生的交往主题班会(一)活动目标1认识到人生活在社会中必须与他人交往这是人类群体生活所决定的21世纪更需要学会交往2明白中学生交往的主要对象是老师同学和家长3掌握正确处理好与同学老师和家长之间关系的技巧注意提高自己的交往能力(二)活动重点着重启发学生注意提高交往的技巧包括在家如何与父母相处在校如何与老师同学相处在校外如何与他人相处(三)活动形式小品讨论(四)活动准备1确定活动主持人
一加班和加点的区别加班和加点都属于劳动法所界定的延长工作时间《中华人民共和国劳动法》(下文简称《劳动法》)第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时但是每月不得
1994126 劳部发[1994]489号 劳动动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第十三条? ? ? ? 用人单位在劳动者劳动定额或规定的工作任务后根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150支付劳动者工资(二)用人单位依法安排劳动者在
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班 费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确
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