单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级行动学习问题解决六步法前微软总裁唐俊的感悟问:我也是一个工程师我怎样才能像你一样花7年的时间从一个工程师成为一个中国区的总裁有什么诀窍吗唐俊:我工作时的心态就好像我是股东一样我不仅做好自己的本职工作还替微软想想有哪些做得不够的或者不合理的地方 其实看到问题的员工很多但我不仅看到了还提了出来提出问题的人也很多更重要的是
单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式第二级第三级单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式第二级第三级行动学习研讨会讲义目录第一部分 导入第二部分 行动学习基本理论第三部分 行动学习集体研讨方法第四部分 行动学习过程方法---解决问题十步法第五部分 全面组织发展的行动学习解决方案2第一部分导 入3行为能力决定业绩水平业绩水平行为能力行为能力决定业绩水平
Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelPage .M3Lean系统解决问题的方法 ——解决问题六步法2009年12月24日学习内容认识什么是问题生产现场常见的问
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级行动学习项目汇报模板(解决问题十步法)组名:组员:日期:目 录 第一部分 选题与目标第二部分 行动学习成果第三部分 解决问题研讨过程第四部分 执行与调整过程第五部分 问题与建议第六部分 下一步计划第一部分:选题及目标问题:预期目标是:实际指标是:偏离值::选题背景::基于怎样的情况决定研究此题目:此题目解决后能给我们(组织团队个人)
#
EMBA研修班人力资源实务及执行力课程项目汇报 (解决问题十步法)组名:组员:日期:第一部分:选题及目标问题描述:预期目标是:实际指标是:偏离值:第二部分:解决问题十步法研讨过程第一步:找症状,明确问题并确定目标摆症状:第一步:找症状,明确问题并确定目标聚焦问题: (从诸多症状中发现问题的本质)重新界定解决问题的目标:第二步:自由讨论原因导致问题的原因如下:第三步:聚焦重要原因聚焦后的原因如下:
7 EASY STEPS TO BULLETPROOF PROBLEM SOLVING解 决 问 题 的 基 本 方 法 「 七 步 成 诗 」1一 个 新 项 目 刚 开 始 的 前 几 周 可 能 会 令 人 身 心 疲 惫 … 特 别 是 有 关 解 决 问 题 的 研 究 3一 个 新 项 目 刚 开 始 的 前 几 周 可 能 会 令 人 身 心 疲 惫 … 特 别 是 有 关
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级植树节大家来植树左边有4棵树右边也有……每棵树上有3个一共有多少个 植树节大家来植树左边有4棵树右边也有……每棵树上有3个一共有多少个 左边有4棵树右边也有4棵树每棵树上有3个三角形一共有多少个三角形有18瓶水平均分给3组同学每组有3人每人分几瓶
行动学习式问题分析与解决主讲: 谢老师【课程简介和目标】:■ 发现问题训练■ 界定问题目标和分析问题原因■ 寻找问题的解决措施■ 针对解决措施进行评估制定行动计划■ 现场学会并应用行动学习经典五步法■ 帮助企业解决3-5个实际存在的问题■ 学会应用15个问题解决的工具并实战应用到各小组问题解决的各个环节中来■ 应用行动学习的工具和方法改善学员的心智模式形成更适应组织发展的心智模式■ 帮助团队成员达
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报