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无小组讨论无小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组讨论给定的问题并做出决策无小组讨论试题的形式 无小组讨论的讨论题一般都是智能性的题目从形式上来分可以分为以下五种: 1开放式:例如您认为什么样的才是个好 2两难式:例如您认为能力和合作精神哪个更重要 3排序选择:例如若母亲妻子儿子三人同时落水该先救谁 4资源争夺:例如只有500万奖金不同部门
无小组讨论侯玉波 博士北京大学心理学系暨北京大学-香港青年协会青少年发展研究中心 是指将一定数量的被评人(5-8人)集中起来让他们就给定的问题进行一定时间长度的讨论讨论中各个成员处于平等的地位并不指定小组的者评委根据被评人左右局势的能力和发言的内容对被评人进行评价总体上来讲这是一种利用松散群体讨论的形式快速诱发人们的特定行为并通过对这些行为的定量分析与人际相互比较来判
我们现在看到的是一个星级饭店所出现的问题如果你是经理的话你认为最需要解决的问题是什么给下面的选项一个你认为适当的排序然后给出你的理由并且将你的意见在整个小组中进行讨论最终需要你们小组得出一个统一的答案先阐述自己的观点然后说出理由之后和小组人员讨论并统一结果A. 酒店大堂的钟表除了北京时间其他各国时间均不准确并有较大出入B. 大堂服务人员不热情上班时间打私人C. 酒店客房服务人员不到位有问题无法
无小组讨论经典案例(附讨论全过程) 一 题目如下:现在发生海难一游艇上有八名游客等待救援但是现在直升飞机每次只能够救一个人游艇已坏不停漏水寒冷的冬天刺骨的海水游客情况:1.将军男69岁身经百战2.外科医生女41岁医术高明医德高尚3.大学生男19岁家境贫寒参加国际奥数获奖4.大学教授50岁正主持一个科学领域的项目研究5.运动员女23岁奥运金牌获得者6.经理人35岁擅长管理曾将一大型
无小组讨论试题(一)海上自救 情境:你们正乘一艘科学考察船航行在大西洋的某个海域考察船突然触礁并迅速下沉队长下令全队立即上橡胶救生筏据估计离你们出事地点最近的陆地在正东南方向100海里处救生筏上备有7件物品除了这些物品以外有些成员身上还有一些香烟火柴和气体打火机 问题:现在队长要求你们每个人将救生筏上备用的7件物品按其在求生过程中的重要性进行排列把最重要的物品放在第一位次重要的放在第
题目一:做一个成功的者可能取决于很多的因素比如: 善于鼓舞人 能充分发挥下属优势 处事公正 能坚持原则又不失灵活性 办事能力强 幽默 独立有主见 言谈举止有风度 有亲和力 有威严感 善于沟通
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一飞达是一家中等规模的汽车配件生产最近由于总经理临近退休董事会决定从该的几个重要部门的经理中挑选接班人并提出了三个候选人这三位候选人都是在本工作多年经验丰富并接受过工作转换轮训的有发展前途的高级职员就业务而言三个人都很称职但三个人的风格有所不同 1.赵强:赵强对他本部门的产出量非常满意他总是强调对生产过程和质量控制的必要性坚持下属人员必须很好地理解生产指令迅速准确完
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