某局机关因工作需要新成立了一个行政处由局原办公室副主任李佳任处长原办公室的8位后勤服务人员全部转到行政处李佳上任后便到处物色人才又从别的单位调进5位工作人员这样一个14人的行政处便开始了正常工作李佳38岁年富力强精力旺盛在没有配备副手的情况下他其他13人开展工作开始倒没什么时间长了问题也就多了因为处里不管是工作分配组织协调还是指导监督对外联络都是李佳拍板定案尽管他工作认真负责每日起早贪黑
某局机关因工作需要新成立了一个行政处由局原办公室副主任李佳任处长原办公室的8位后勤服务人员全部转到行政处李佳上任后便到处物色人才又从别的单位调进5位工作人员这样一个14人的行政处便开始了正常工作李佳38岁年富力强精力旺盛在没有配备副手的情况下他其他13人开展工作开始倒没什么时间长了问题也就多了因为处里不管是工作分配组织协调还是指导监督对外联络都是李佳拍板定案尽管他工作认真负责每日起早贪黑
2011公选干部考试科学案例分析(一)某区拟将一长期亏损的国有副食冷库基地改造成一个副食品批发市场为此进行了一系列前期准备包括项目审批征地拆迁建筑规划设计等不曾想外地一开发商已在离此地不远的地方率先投资兴建了一个综合市场而综合市场中就有一个相当规模的副食品批发场区足以满足附近居民和零售商的需求面对这种情况区陷入了两难境地:如果继续进行副食品批发市场建设必然亏损如果就此
某局机关因工作需要新成立了一个行政处由局原办公室副主任李佳任处长原办公室的8位后勤服务人员全部转到行政处李佳上任后便到处物色人才又从别的单位调进5位工作人员这样一个14人的行政处便开始了正常工作李佳38岁年富力强精力旺盛在没有配备副手的情况下他其他13人开展工作开始倒没什么时间长了问题也就多了因为处里不管是工作分配组织协调还是指导监督对外联络都是李佳拍板定案尽管他工作认真负责每日起早贪黑
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公开选拔干部案例分析新(含案例点评)孙建峰经过党政干部公开选拔出任某局局长经过深入细致的调查研究党组针对后勤工作管理混乱人浮于事浪费严重的实际研究制订了《关于机关后勤工作的改革方案》在机关后勤工作改革动员大会上局里特意邀请了上级主管部门的一位出席并讲话大家没料到该由于不了解这个改革方案及其内容当场对这个改革方案中的有关条款与措施提出了严厉的指责顿时全场哗然主席台上的局们也
2012党政干部选拔案例分析案例一??? 刘某为甲村村民其在甲村村口拥有一亩耕地2003年该耕地被划为为基本农田保护区2004年同村张某计划在村中开办山货加工场考虑到交通的问题欲将厂址选在村口遂与刘某商量口头约定以五万元的费用购买刘某位于村口的耕地并将自己在村中一亩耕地转给刘某耕种作为其口粮地使用张某在交付刘某五万元购地费用后即开始动工兴建厂房用推土机器平整土地期间村干部多次上门劝阻要求
公开选拔干部案例分析及答案一某局机关因工作需要新成立了一个行政处由局原办公室副主任李佳任处长原办公室的8位后勤服务人员全部转到行政处李佳上任后便到处物色人才又从别的单位调进5位工作人员这样一个14人的行政处便开始了正常工作李佳38岁年富力强精力旺盛在没有配备副手的情况下他其他13人开展工作开始倒没什么时间长了问题也就多了因为处里不管是工作分配组织协调还是指导监督对外联络都是李佳拍板定
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公开选拔干部考试案例分析题及解答来源: HYPERLINK :.exam8ShowCopyFrom.aspChannelID=9SourceName=BFBCCAD4B0C9A3A8Exam8A3A9 考试吧(Exam8) 2009-10-1 【 HYPERLINK javascript:window.external.addFavorite
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