物业员工试用期辞退通知书秩序维护部员工陈红平同志: 鉴于你在试用期内的表现认为你不能胜任秩序维护员的岗位现决定于2014年12月8日予以辞退请于当日内前往人事部门办理离职手续一并结算试用期内工资 特此通知物业管理有限 行政人事部 2014年12月8日 :
员工辞退通知书 朱志强 先生女士由于 原因经部门主管及行政部门共同协商最后经研究决定请您于 年 月 日以前办理完毕各项工作移交手续并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资离开本特此通知
员工辞退劝退通知书由: 部发出申请 辞退( ) 劝退( )致:人力资源部 日期: 年 月 日辞退(劝退人)职务入职时间离职时间辞退劝退原因 部门经理:人力资源部意见总经理意见员工离职交接表部门最后在岗日
员工辞退通知书丁林先生:由于您在试用期内未向提供任何书面请假手续并连续多日未向报到(按规章制度员工旷工三日属自动离职)在人事部多次主动联系您后仍未向说明情况并履行请假手续鉴于您在有暂支钱款及携带物品情况财务部通知您到结清欠款并领取工资遭到拒绝并出言顶撞及诬陷诽谤致电您询问情况的人事部现正式通知您:因严重违反相关规章制度决定解除与您的劳动合
辞退员工通知书(存根)编号20 字第 号 先生女士:经研究由于 从 年 月 日起决定对您予以辞退请
员工辞退(辞职)通知书 填表日期: 姓 名?部 门?职 务?到职日期 年 月 日离职日期 年 月 日工 资?辞 退 (辞职)原 因?上级主管意见 签字:人事主管意见 签字:人事副总裁意见
员工辞退(辞职)通知书 填表日期: 姓 名?部 门?职 务?到职日期 年 月 日离职日期 年 月 日工 资?辞 退 (辞职)原 因?上级主管意见 签字:人事主管意见 签字:人事副总裁意见
员工辞退(辞职)通知书 年 月 日部 门姓 名 职 位到职日期离职日期离职原因物资交接 员工卡片 (2) 员工手册 (3) 工作服 (4) 电脑 (5) 工号牌 (6) 其它部门经理意见备 注人事经理意见备 注财务部实发工资:财务签字总经理批示备 注
员工辞退(辞职)通知书 年 月 日部 门姓 名 职 位到职日期离职日期离职原因物资交接 员工卡片 (2) 员工手册 (3) 工作服 (4) 电脑 (5) 工号牌 (6) 其它部门经理意见备 注人事经理意见备 注财务部实发工资:财务签字总经理批示备 注
解除劳动合同通知书 编号: : 您于 年 月 日与本签订有固定期限劳动合同现因您有下列第 项原因根据双方劳动合同之约定和《劳动法》《劳动合同法》之规定经认真研究公
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