二厂净化车间计量班6S管理考核细则2011年2月23日一设备定置摆放电子吊秤称体不用时要随时卸下存放到指定位置发现一次乱摆乱放考核10元仪表不用时要放回原位进行充电不得在桌面上乱摆乱放发现一次不合格考核10元办公用品以及文件的管理和定置摆放办公用品以及文件必须妥善保管用完后必须回归到指定场所发现一次不合格考核10元办公用品以及文件不得私自带回家发现一次考核20元交接班表抽查表设备检修台帐填写完后要
6S考核管理细则为了提高同学们的综合素质让同学们养成良好的生活习惯为了保持实训室的卫生为同学们创造一个良好的学习氛围结合学院和系部有关6S管理文件精神特制定6S考核管理细则如下条目编号具体内容扣分值1在实训室抽烟102蓄意破坏偷盗实训室设施103在实训室内不穿鞋套14将早餐或零食带进实训室在实训室嚼槟榔15下课后所在桌面或地面有垃圾16没有关闭电脑17没有将椅子摆好18靠窗的同学没有关上窗户19安
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级6S管理推行细则 ------卖场管理篇丹尼斯花园店食品洗护处王元景何为6S6S就是整理(SEIRI)整顿(SEITON)清扫(SEISO)清洁(SEIKETSU)素养(SHITSUKE)自检(SELF-CRITICISM )六个项目因均以S开头简称6S 6S起源于日本通过规范现场现物营造一目了然的
弓长岭区汤河学校教师目标管理考核细则为不断深化学校内部管理体制改革在素质教育进程中充分调动广大教师的工作积极性进一步培养其创新意识使全校教师的目标管理考核工作规范化制度化科学化结合本校实际特制定教师目标管理考核细则本细则共分五项:教师素质履行职责教育教学工作教育教学效果和加分项目前四项总分为100分加分项额外赋分一教师素质(15分)(1)思想素质(5分)1政治学习此项由支部考核凡按时参加政治学习认
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XX6S管理实施细则一6S管理小组成立二召开6S管理小组第一次会议三全员培训四6S管理工作内容个人工作内容清理个人办公区域内不必要的物品如:废纸杂物不使用的办公用品包装物破旧书籍废报纸老旧无用的报表老旧无用的账本破损文件袋空的饮料瓶食品袋过期海报公告物标语和张贴物等无用信息人员长时间(半小时以上)离席时需将桌面文件摆放整齐办公椅推至桌下且紧挨办公桌垃圾桶及时清理避免造成污染源电脑电
新乡医学院第一附属医院6S管理考核细则1.窗口服务考核标准及评价细则(满分100分)评价项目具体内容考评说明扣分原因环境整洁标识清晰地面干净无杂物如油水烟头纸屑医疗废弃物及痰迹一处不合格扣分门牌齐全标识准确门窗洁净无破损一处不合格扣分墙面天花板等部位表面干净无灰尘污渍多余物一处不合格扣分陈旧过期破损的悬挂(张贴)物及时清除或更换一处不合格扣分各类管线统一整理扎带捆扎固定设备干净室内无杂物一处
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级6S管理推行细则 ------卖场管理篇凤展超市何为6S6S就是整理(SEIRI)整顿(SEITON)清扫(SEISO)清洁(SEIKETSU)素养(SHITSUKE)自检(SELF-CRITICISM )六个项目因均以S开头简称6S 6S起源于日本通过规范现场现物营造一目了然的卖场环境培养员工良好
安全管理考核细则1目的为了维护企业的安全生产和环境保护工作的正常进行惩罚安全生产和环境保护的违章行为和不正常现象奖励正确积极的安全行为制定本细则2适用范围本制度适用于本内部各部门车间以及在本辖区内从事与安全有关的任何活动的任何单位和个人3职责安全部依照企业的安全生产环境保护的制度标准和本细则对违章行为和不正常现象进行考核和奖惩4考核办法安全部定期或不定期的对全安全环保工作进行综合
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