s s选拔性考试命题技术与质量评价华中师范大学教育评估中心 凌 云二〇一〇年八月 2目 录一两 种 类 型 考 试 的 区 别二考 试 命 题 的 一 般 程 序三考 试 题 目 的 编 制 原 则四考 试 题 型 分 类 与 特 点五考 试 题 目 的 编 制 技 术六考 试 命 题 的 基 本 要 求七考 试 命 题 质 量 的 评 价 3一两种类型考试的区别 常模参照考试
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《基于胜任力的人才选拔与评价技术》知识共享他(她)的能力与其面试表现是一致的吗他(她)能胜任这项工作吗他(她)适合这项工作吗面对众多的应征者而丧失判断力常常是许多企业招聘面试中的困惑并且随着应征者素质的不断提升企业与应征者在招聘面试中博弈的程度越来越深从而这种困惑也表现的更加明显如何使相关工作人员具备过硬的面试技术并提升人才选拔水平从而摆脱这种困惑无疑是企业需要的问题在《基于胜任力的人才
基于胜任力的人才选拔与评价技术他(她)的能力与其面试表现是一致的吗?他(她)能胜任这项工作吗?他(她)适合这项工作吗?面对众多的应征者而丧失判断力常常是许多企业招聘面试中的困惑,并且随着应征者素质的不断提升,企业与应征者在招聘面试中博弈的程度越来越深,从而这种困惑也表现的更加明显。如何使相关工作人员具备过硬的面试技术,并提升人才选拔水平,从而摆脱这种困惑,无疑是企业需要的问题。在《基于胜任
质量的内涵质量控制质量控制质 量 改 进 的 意 义 第三阶段(1968年以后)——可靠性保证阶段— 全面实现以可靠性为中心的管理在可靠性技术基础上推行TQM供应商资格认证贮存管理——指给定的可靠度所对应的产品工作时间AL-31FN发动机安全性影响企业发展
第12章 生命质量评价基本概念生命质量评价内容SF-36健康调查量表第一节 概 述一生命质量Quality of life (QOL):是由美国经济学家Calbraith(吉普列尔)作为社会学概念与1985年提出的包括:生存时间身体健康人均收入教育程度福利等指标用于研究一个国家或地区人口的生活质量和家庭个体的生活质量Walker(沃克)认为生命质量是指人的身体和心理特征及由此而确定的个人
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