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谈如何管理驻外销售机构(一)——解读总部对驻外销售机构的十个关键词 博锐管理沙龙 2003年7月11日: HYPERLINK 黄江伟1. 担心不少企业老总对驻外机构的担心永远写在脸上在总部的市场工作会议上对各种关于驻外销售机构情况汇报总是带着半信半疑的眼神其实的确是因为总部对驻外销售机构而言看到的少听到的少不想放权又不能不授权处于一个十分尴尬与被动的境地所以永远也解不开的担心似乎
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国内驻外机构司机招聘调配管理办法(暂行)一目的: 为规范国内驻外机构司机招聘调配工作统一使用人力资源提高管理效率加强对驻外机构司机管理特制定本办法二适用范围: 本办法适用于国内各地办事处各地用服各地代表处等驻外机构的司机调配各地合资企业参照执行三驻外机构司机招聘: 1由驻外机构按照有关招聘计划的申报规定根据其下年度申请购车计划及业务需要上报司机需求计划至车辆管理部和
2011年销售部门提成分配设计方案为实现2011年全年经营目标并进一步强化绩效管理引入激励机制体现公平公正合理及责权利相结合之原则充分调动销售部全体员工的工作积极性创新性和开拓性不断加大营销力度持续创造业绩培育营销优势对销售人员实行销售提成工资制度实施细则如下:一销售提成分配原则1激励性原则:对员工所付出的努力时间经验学识和创造性给予相应回报和奖励以体现员工的个人价值和贡献2竞争性原
【法规名称】?国防部科技工业机构产品销售办法【颁布部门】?【颁布时间】?2001-12-28【效力属性】?有效【正 文】国防部科技工业机构产品销售办法 第 1 条? 本办法依国防法第二十二条第四项规定订定之 第 2 条? 本办法所称主管机关指国防部 本办法所称主办机关指国防部各直属机关 第 3 条? 本办法所称之国防部科技工业机构(以下简称科技工业机构)
外国证券类机构驻华代表机构管理办法证监机构字[1999]26号第一章 总则 第一条 为了加强对外国证券类机构常驻中国的代表机构(以下简称代表处)的管理根据中华人民共和国有关法律法规制定本办法 第二条 本办法所称外国证券类机构系指在中华人民共和国境外依法设立的投资银行商人银行证券基金管理等从事证券类业务的金融机构本办法所称代表处是指外国证券类机构在中国境内获准设立并从事咨询联络市场调
销售驻外员工照顾轮换管理办法1目的为使技术服务中心质保车间(以下简称质保车间)能成为销售相对稳定的技能培训基地和驻外人员照顾安排的轮换中心实现驻外员工适当照顾与质保车间员工的合理流动相结合2适用范围适用于销售驻外办事处和质保车间3内容质保车间具有对外三包维修服务三包维修服务技能培训和驻外人员照顾轮换三大功能质保车间常设岗位及定员的规定:.1车间主任(1人)车间副主任(1人)故障鉴定员(
区域经理考核管理办法(试 行)为规范销售人员的管理及销售行为激励业务人员工作热情提高自营业务量特制定本办法一薪酬职务基本工资绩效工资补助奖金驻外业务经理2000元1000元130元天利润30区域经理1000元1000元130元天(一)基本工资1区域经理满勤26天基本工资按出勤天数结算由于销售工作特殊性满勤外无加班工资2各区域经理每月2日前(节假日顺延)将考勤签到表报到销售事业部区域经理考勤结
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