单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级社 会 保 险 法 讲 座工伤保险部分一工伤保险的基本原则二我国工伤保险历史沿革三工伤保险制度的适用范围有所扩大四工伤保险基金五调整了工伤认定范围六明确了对受理的工伤认定申请决定的时间七提高了工伤待遇标准 八减少了由用人单位支付的工伤待遇项目九新成立的单位应当在什么时段内办理社会 保险的参保登记手续十用人单位在社会保险
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 工伤保险讲座广州市劳动和社会保障局工伤和生育保险处一工伤认定范围二工伤认定方法及程序三劳动能力鉴定办法和程序四工伤保险待遇五《广州市工伤保险若干规定》(二)工伤认定范围1认定为工伤:(七种情形) ①在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的 ②工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
为了保障工伤职工的合法权益促进工伤预防和职业康复分散用人单位由工伤事故带来的工伤风险交费标准=单位职工工资总额单位缴费费率(注:职工个人不缴纳保险费)征缴方法按照湖北省人民令230号231号及232号有关规定执行工伤保险基金支付的待遇分两类 1工伤医疗待遇 2伤残(亡)补助待遇就医规程三: 转诊转院规定:主管医生提出意见
原理与总论一保险的原理:风险控制保险的原理:一说到保险那些狗屁保险就开始给你讲最大诚信原则其实那不是原理那只是商业保险这个行业的自定准则而且这个也是倍受争议的所以我们现在直接从最根本的原理入手保险最根本的词儿其实是风险风险产生的原因很多譬如无法预期的小概率事件如工伤事故譬如个人无法理性安排未来如养老保障譬如短期超过负担能力的大额支出如大病医疗保险就是通过风险分散和预期固定收益等手段来达到
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初级会计职称 - 经济法基础 第 PAGE 1 页买新课X:第 05 讲 工伤保险失业保险社会保险法律责任 知识点:工伤保险(☆☆☆) 【多选题】(2019 年)下列社会保险中应由用人单位和职工共同缴纳的有( ) A.基本养老保险 B.基本医疗保险 C.工伤保险 D.失业保险 『正确答案
第八章 职业伤害社会保险(工伤保险)本章教学内容:职业伤害社会保险的概念及特点职业伤害社会保险的形成和发展职业伤害社会保险待遇及基金筹集原则中国职业伤害社会保险制度分析本章重点:明确职业伤害社会保险与伤残社会保险的关系掌握职业伤害社会保险的待遇和基金筹集原则以及中国职业伤害社会保险现存问题教学课时数:4 学时第一节 工伤保险的基本理论和原则工伤保险的另外名称:工伤津贴工人的补偿职业伤害等工伤保险制
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级stpcy《重庆市工伤保险实施办法》及司法实践解读_______________________ 百君律师事务所 陈昱律师442022stpcy《重庆市工伤保险实施办法》(以下简称《办法》) 2012年2月13日重庆市人民以渝府发﹝2012﹞22号印发《办法》分总则工伤保险基金工伤认定劳动能力鉴定工伤保
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级Social Security单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第十章 工伤社会保险山东财政学院财税与公共管理学院社会保障教研室刘玉安2009年11月 现代意义上的工伤保险不仅包括对因工伤残亡者的经济补偿和物质帮助而且包括促进企业安全生产降低事故率及职业病发病率并通过现代康
《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪解雇辞退及违纪问题员工处理技巧课程大纲:一劳动合同订立变更技巧1用人单位不使用劳动部门的合同范本自行拟定劳动合同文本是否有效劳动合同未经劳动部门备案是否有效 2如果劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的用人单位如何应对3劳动合同期满用人单继续留用劳动者但未与劳动者续订书面劳动合同的是否也需支付两倍工资4用人单位与劳动者在用工前订立劳
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