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岗位说明书岗位名称: 国际部部长岗位代码:岗位编制: 1人部门名称: 国际部任职者: 直接上级: 总裁助理(计划) 上级签字 : 任职者签字 :日 期 : 日 期 :文件编号 :第一部分岗位设立目的负责国际城市开发工作的组织和可行性方案设计第二部分任职资格教育背景教育学历本科及以上学历地产开发与管理及其他相关专业专业知
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财务部部长岗位职责所在部门:财务部直接上级:总经理直接下级:主管会计财务会计出纳本职:建立完善统一的财务管理体系指导监督事业部子会计核算和财务管理工作制定财务工作规划和年度计划统筹安排财务管理会计核算方面的各项事宜全面负责财务部日常工作完成总经理交办其它各项工作主要职责与工作任务:1建立和完善统一的财务管理体系促进在范围建立统一的财务信息系统: 依据国家有关规定
经营部部长岗位职责支持经营部的工作对经理和副经理(经营)负责认真贯彻执行各项规章制度组织做好经营管理工作协助经理副经理(经营)做好工程信息的收集和管理工作对重点工程信息进行追踪参与投标决策具体组织协调工程项目投标报价编制投标文件负责投标开标和中标后签定总包合同的相关内业把关工作参加组织的大型项目的投标报价工作在副经理(经营)的下做好《合同评审》《顾客信息收集与处理》 《数据》协
人事部部长岗位职责 ???? 1)?协助总经理决定劳动人事政策负责研究贯彻执行劳动人事诸方面的方针政策指令决议(2)?就重大人事任免事项提供参考意见负责拟订机构设置或重组方案定编定员方案的上报(3)?负责拟订每年的工资奖金福利等人力资源费用预算和报酬分配方案上报批准后按计划执行(4)?负责审核员工录用晋升调配下岗辞退退休培训考绩惩罚意见并提交总经理决定(5)?负责审核户口调动
人事部部长岗位职责 (1) 协助总经理决定劳动人事政策负责研究贯彻执行劳动人事诸方面的方针政策指令决议 (2) 就重大人事任免事项提供参考意见负责拟订机构设置或重组方案定编定员方案的上报(3) 负责拟订每年的工资奖金福利等人力资源费用预算和报酬分配方案上报批准后按计划执行(4) 负责审核员工录用晋升调配下岗辞退退休培训考绩惩罚意见并提交总经理决定(5) 负责审核户口调动职称评
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物资部部长岗位职责负责制定工地急需临建材料的采购计划(提前一周交)和常规物资请购计划(提前一周交)负责制定大宗物品的采购考察计划采购专业大宗材料实行招标并及时订立合同负责材料员与管库员对账目单据的复合工作监督采购员必须严格执行采购计划正确选择进货渠道认真执行指导价并对所购物资的质量负责不虚报价格不太高价格货真价实采购员必须建立经手采购台账记录内容包括:供货单位产品名称规格型号数量采购日期材质证明编
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