相关文档

• 【技能目标】.doc

  项目一 识别违反会计法律制度的行为【技能目标】识别会计法律制度构成复述会计工作管理体制识别违反会计核算的行为识别违反会计监督的行为识别会计机构与人员管理中的违法行为分析违反会计法的法律后果【知识目标】掌握会计核算的要求掌握会计工作交接的要求掌握会计违法行为的法律责任了解会计法律制度的构成熟悉会计工作管理体制会计档案管理内部控制制度和会计机构的设置【职业素质目标】细节谨慎

• 专业技能目标.doc

  #

• 技能训练目标1.doc

  【技能训练目标】 　　知道整车货物运输受理作业的程序清楚受理作业的作业内容知道各作业内容的要点和工作职责能叙述调度工作和押运工作的主要内容会熟练操作各项作业 【技能训练准备】 　　1．分组　　每7人一组具体如下：货主1人收货人1人运单审核员1人监装监卸员1人调度员1人押运员1人货物交付1人　　2．单据准备 　　汽车货物运单（甲种）调度命令登记簿交运物品清单 　　3．机械器具准备 　　汽车一辆叉车一

• 知识与技能目标.doc

  #

• 能源技术标准目录.doc

  能源技术标准目录 GBT 2589—1990综合能耗计算通则GBT 16509—1996辐射加工剂量测量不确定度评估导则GBT 16510—1996辐射加工剂量学校准实验室的能力要求GBT 2587—1981热设备能量平衡通则GBT 2588—2000设备热效率计算通则GBT 3484—1993企业能量平衡通则GBT 3485—1998评价企业合理用电技术导则GBT 3486—1993评价企业合理

• 节能目标.doc

  茌振办发【2011】 号关于印发《振兴办事处2011年节能降耗工作目标责任制考核暂行办法》的通知各部门各企业：　　《振兴办事处2011年节能降耗工作目标责任制考核暂行办法》已经办事处研究同意现印发给你们希结合实际认真贯彻执行　　??????????????????????????????? 　振兴街道办事处　二O一一年七月十九日　??振兴办事处2011年节能降耗工作目标责任制考核暂行办法　　为全面

• 二十三目标管理技能训练.doc

  : 目标管理技能训练?目标管理指的是管理人员定期和每个员工制定具体的可能考核的目标过程然后员工负责在一定时间内完成该目标目标管理制度可以作为设计企业业绩效考核制度的依据目标管理是一个基于效果的绩效考核方法目标管理制度是根据个人的成就而不是工作方法来进行考核运用目标管理进行绩效考核有两个重要的步骤：第一步是制定目标第二步是绩效检查在目标管理的目标制定阶段每个个人同他的直接上级讨论下一个阶段（通常是一

• 知识与技能目标表述方式.doc

  表1.知识与技能目标表述方式目标水平行为动词知识了解水平：再认或回忆知识识别辨认事实或证据举出例子描述对象的基本特征如说出背诵辨认回忆选出举例列举复述描述识别再认等理解水平：把握内在逻辑联系与已有知识建立联系进行解释推断区分扩展提供证据收集整理信息等解释说明阐明比较分类归纳概述概括判断区别提供把……转换猜测预测估计推断检索收集整理等应用水平：在新的情境中使用抽象的概念原则进行总结推广建立不同情境下

• 能力目标与知识目标.ppt

  能力目标与知识目标Section A Work Task72222023222202322220232222023Section B Linking-up 知识链接

• 技能晋升培训补贴项目及标准目录.doc

  技能晋升培训补贴项目及标准目录资格证书资格代码补贴金额(含职业培训补贴和职业技能鉴定补贴)资格名称A(专业技术资格证书)A1(初级)800元专业技术资格证书补贴类目由省人力资源社会保障厅适时公布A2(中级)1500元A3(高级)2000元B(国家职业资格证书计算机信息高新技术证书专项职业能力证书)B1(专项职业能力)B1-1200元餐饮信息化系统管理条码证件管理酒店信息化系统管理磁头外观检测