最近碰见几个企业的实际控制人、控股股东都在问一个问题,是直接持股上市好呢,还是先设一个控股再持股拟上市上市好呢,正好前面也做过一些分析,拿出来分享一下。或者自然人直接持股与控股持股只是持股方式不同而已,不影响控股股东的合计持股比例。但是基于以下原因,一般而言,我们是建议实际控制人最好成立一个控股对拟上市持股,然后再去上市,当然可以留少量一部分用于直接持股。一、集中股权,提高
新三板/IPO:拟上市股权结构顶层设计方案源自:知乎专栏? ?? ? 转自:弘仁投资最近碰见几个企业的实际控制人、控股股东都在问一个问题,是直接持股上市好呢,还是先设一个控股再持股拟上市上市好呢,正好前面也做过一些分析,拿出来分享一下。或者自然人直接持股与控股持股只是持股方式不同而已,不影响控股股东的合计持股比例。但是基于以下原因,一般而言,我们是建议实际控制人最好成立一
股权结构顶层设计方案(案例)最近碰见几个企业的实际控制人、控股股东都在问一个问题,是直接持股上市好呢,还是先设一个控股再持股拟上市上市好呢,正好前面也做过一些分析,拿出来分享一下。或者自然人直接持股与控股持股只是持股方式不同而已,不影响控股股东的合计持股比例。但是基于以下原因,一般而言,我们是建议实际控制人最好成立一个控股对拟上市持股,然后再去上市,当然可以留少量一部
上市股权结构设计最近碰见几个企业的实际控制人、控股股东都在问一个问题,是直接持股上市好呢,还是先设一个控股再持股拟上市上市好呢,正好前面也做过一些分析,拿出来分享一下。或者自然人直接持股与控股持股只是持股方式不同而已,不影响控股股东的合计持股比例。但是基于以下原因,一般而言,我们是建议实际控制人最好成立一个控股对拟上市持股,然后再去上市,当然可以留少量一部分用于直接持股
11 上市股权结构探讨【摘要】股权结构是治理结构的基础和重要组成部分,股权结构的调整不仅是治理行为的重要方面,其目的更在于股东利益的最大化和实现的有效治理。本文首先介绍了中国上市的股权概念及其分类,然后针对我国股权结构的现状,着重分析了目前我国上市股权结构存在的问题并提出优化方向。【关键词】上市;股权结构;治理;股票全流通;机构投资者;目录摘 要…………………
创业股权结构设计 (案例)▌一、股权架构员工+顾问 15% 投资人 15% 合伙人 70%阿里巴巴:香港资本市场要求同股同权,因为合伙人制度受限,只能在美国上市。相比之下,万通只是培养了一堆优秀的老板,万科则培养了一堆优秀的职业经理人。“企业不再需要职业经理人,而是事业合伙人。职业经理人可以共创、共享,但不能共担。”股权架构的搭建非常重要,企业早期就应打好基础。▌二、职业经理人制与事业合
创业股权结构设计 ▌一、股权架构员工+顾问 15% 投资人 15% 合伙人 70%阿里巴巴:香港资本市场要求同股同权,因为合伙人制度受限,只能在美国上市。相比之下,万通只是培养了一堆优秀的老板,万科则培养了一堆优秀的职业经理人。“企业不再需要职业经理人,而是事业合伙人。职业经理人可以共创、共享,但不能共担。”股权架构的搭建非常重要,企业早期就应打好基础。▌二、职业经理人制与事业合伙人制职
13 上市股权结构探讨【摘要】股权结构是治理结构的基础和重要组成部分,股权结构的调整不仅是治理行为的重要方面,其目的更在于股东利益的最大化和实现的有效治理。本文首先介绍了中国上市的股权概念及其分类,然后针对我国股权结构的现状,着重分析了目前我国上市股权结构存在的问题并提出优化方向。【关键词】上市;股权结构;治理;股票全流通;机构投资者;目录摘 要…………………
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关于股权激励方案的讨论目录股权激励的目的和要求股权激励的有关方案(挂牌前与挂牌后)几种股权激励方式的比较分析附录:其他上市的股权激励方案一览实施股权激励的主要目的股权激励1432实现“上下同欲”在员工个人发展与发展之间建立直接关联,提高管理人员、技术骨干、业务骨干的归属感和忠诚度,使激励对象的行为与的战略目标相一致。“金手铐”效应把高级管理人员和关键岗位人员的收入、利益与业绩表现相
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