#
北京师范大学企业管理考研-北京师范大学盛世清北企业管理考研真题一名词解释评审中心HRPSUB激励二简答1管理者3种技能以及它们在高层中层底层管理中的关系23个层次3决策的4种障碍4情景理论5解决冲突的5种办法6三论述1评析保健-激励因素理论2决策中出现不道德决策的原因怎样管理道德以及管理道德对现实的意义3案例分析与组织结构有关给出一个组织结构让我们自己设计一个更好的 :
管理学部分一简答1.管理学是一门科学吗为什么2.目标管理中员工参与体现在哪些方面目标管理的一般程序是什么(具体题目记不清了反正就是这个意思)3.管理是通过别人并与别人一起实现目标一个有效的管理者怎样做到通过别人并与别人一起实现目标二论述题1.创新是管理的一项职能吗为什么判断是一项职能的标准是什么2.(书上的一个原图管理者在计划控制决策四项职能的时间分配的那个图)有人对这个图提出了疑问说这个图有
一名词解释系统 保健因素 战略性计划 损益控制 (不好意思还有两个实在想不起来了头好晕希望有人补上) 二简答题 1决策理论学派的观点有哪些 2权变理论的观点有哪些 2组织冲突的来源有哪些 3有效控制的特征 4创新与维持的关系及作用 三论述题 1马斯洛需求层级理论及其对管理理论的贡献 2结合实例说明如何推进组织变革 3长期计划对短期计划的负面作用的
中国人民大学2000年企业管理学考研真题2007-8-8 14:24 科目:管理经济学与管理学 一名词解释:(每题5分共20分) 1. 机会成本 2.需求弹性 3.风险价值链 4.劳伦茨曲线 二简答题:(每题10分共40分) 1.边际收益递减规律和规模收益递增原理是否矛盾为什么 2.简述管理过程中非正式组织的作用 3.说明权变理论的基本观点和现实意义 4.简述企业
好考研真题网--国内各大高校考研真题更多考研,登陆联系QQ1425536241 更多考研,登陆联系QQ1425536241 一、名词解释(每小题6分,共30分)1、政治权力2、议会共和制3、两党制4、规模报酬变化5、理性预期二、简答题(每小题10分,共50分)1、简评“契约论”的基本思想2、简述政治文化的功能3、简述国际组织的特点4、简述通货膨胀的经济效应5、简述大卫·李嘉图的比较优
好考研真题网--国内各大高校考研真题更多考研,登陆联系QQ1425536241 更多考研,登陆联系QQ1425536241 一、名词解释(每小题6分,共30分)1、政治权力2、议会共和制3、两党制4、规模报酬变化5、理性预期二、简答题(每小题10分,共50分)1、简评“契约论”的基本思想2、简述政治文化的功能3、简述国际组织的特点4、简述通货膨胀的经济效应5、简述大卫·李嘉图的比较优
育明教育天津分校
一大题:概念题 1企业资源计划 2激励 3虚拟团队 4学习型组织 5 二问答题 1服务管理三者之间的关系 2pste分析的作用(这个之前没看到过自己乱写的) 3选择一个管理原理进行分析 4 5联系实际 三材料题 原书后面的关于三鹿奶粉的那段材料进行分析三鹿破产的原因以及给你的启示 四论述题 1 2联系实际你觉得你认为最重要的管理职能是什么 五计算
2016-2017考研央财企业管理考研专业课真题 一单选题20道 20分 单选比较简单基本上都是书本上的概念很基础 二不定项选择20道 40分 这个前面大部分都是很基础的有各种分类如控制及员工培训的技能等还有管理角色的分类德鲁克以及亚当斯密的著作不过后面有将近五道以上的题比较纠结有关于中国古代儒家理念的记得选项有交相爱和为贵中庸关系下面还有几道感觉是从某篇论文里摘的有关价值还是什么的书本上
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报