相关文档

• 组织行为学-王国元.doc

  组 织 行 为 学中国人民大学王国元?关于本门课程的几点说明?一关于课程1．性质：以应用性为特征的管理科学2．目的：（1）掌握方法培养能力 （2）转变观念提高水平3．要求：基础知识基本理论基本方法4．内容：导论? 以人为本的管理科学????上篇? 个体行为与管理（心理学习强化压力激励）????中篇? 群体行为与管理（群体凝聚力从众冲突沟通决策）????下篇? 组织行为与

• 组织行为学单元练习.doc

  #

• 《组织行为学》.doc

  《组织行为学》第三章作业一???????????? 判断改错题(先判断对错对错误的要加以改正)根据马斯洛的需要层次理论五个需要可以同时对人产生激励作用 期望理论认为目标的效价越高激励力量越大 麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人所以无论是企业还是国家都要注意发现培训有成就需要的人?保健因素同工作内容有关激励因素与工作环境有关 二单项选择题(在备选答案中选择一个正确答

• 组织行为学.doc

  <<组织行为学复习提纲(之一)《组织行为学》复习提纲2005年12月导论? 以人为本的管理科学 一????????? 组织组织行为组织行为学(一)组织的概念组织的三要素(二)组织行为的概念人类行为的狭义与广义(三)组织行为学的概念两个对象三大特点 影响人类行为的两类因素(参见附1)????????????????????????????????????????????????????????

• 组织行为学.doc

  《组织行为学》作业题简答题(任选至少2题)评价儒家道家法家的思想的适应性1简述社会人理论的要点2简述权威服从心理产生的可能原因3简述斯金纳的强化理论的主要观点4简述从众效应的根源5简述亚当斯的公平理论的要点6简述赫兹伯格的双因素理论的主要观点7简述晕轮效应产生的原因8简述群体凝聚力产生的基础9简述马斯洛的需求层次理论10简述弗鲁姆的期望理论观点二论述题(任选至少2题)1论述员工在组织中态

• 组织行为学.doc

  多项选择题复习?1．正式群体包括（ADE?）????A．命令群体????B．兴趣群体????C．友谊群体????D．工作群体????E．任务群体?2．动机需要理论包括（ABDE）????A．麦克利兰成就理论????B．马斯洛需要层次论????C．弗鲁姆期望理论????D．阿德弗ERG理论????E．赫兹伯格双因素理论?3．管理方格图中典型的方式有（ABCDE）????A．贫乏型????B．任务

• 组织行为学.doc

  组织行为学1人的行为有适应性 2 多样性 3 动态性 4 可控性 5人的行为实质是人的生理心理 因素客观环境相互作用的结果和表现. 根据行为主体不同可分为个体 群体 组织分别有行为主体是班组科室 部门 就是群体行为 行为主体是企业 学校 机关 医院 等就是组织行为 2 组织行为是动机 行动 效果的统一 3 组织行为有哪些特征: 1组织行为是整体行为不是组织成员的单独个人行为2组织行为的动机是根据这

• 组织行为学.doc

  第一章 组织行为学的对象与性质1组织：就是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位它建立一定的机构成立独立的法人它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程2组织的具体含义分为以下几点：a.组织是动态的组合活动过程是指组织工作或组织活动b..组织是相对静态的人群社会实体单位c.组织必须具有共同目标而它本身则是实现共同目标的手段d.组织是有一定的需要动机情感和进取心的团体意识和精神的结

• 行为组织学.doc

  第十三章 组织行为学 信息技术经济全球化文化多元化道德规范与新秩序21世纪瞬息万变的世界对企业组织及其管理提出了革命性的挑战有效应对复杂多变的外部组织环境作为组织在充分理解人的基础上进行人本管理是最高的竞争战略著名的现代企业管理大师山姆. 沃尔顿(Sam walton世界著名的跨国超市沃尔玛特的创始人)在回答什么是组织管理成功秘诀时声称：人是关键所在技术可以购买与复制在市场游戏规则中

• 组织行为学.doc

   HYPERLINK javascript:20 1.?.如何进行情感的培养答：1刻苦学习勤于思考2投身实践积极工作3兴趣广泛业余充实4广交朋友珍惜友谊5乐善好施善解人意6用于探索大胆创新7善待挫折百折不挠8皈依信仰淡薄名利  HYPERLINK javascript:20 2.?如何进行情绪的调适与情感的培养答：1认识自身情绪2妥善管理情绪3自我激励4认识他人情绪5人际关系的管