第一天: 一:海底捞三大目标 1 在海底捞创造一个公平公正的工作坏境 2 致力于双手改变命运价值观在海底捞变成现实 3 将海底捞开向全国 二:海底捞服务宗旨 1 细心耐心周到热情 2 客人的每件小事要当成大事去做 三:海底捞员工四不准 1 不准给脸色给客人看不准与客人争吵 2 不准因客人的打扮而轻视客人议论客人 3 不准因与客人认识知道客人的过去而议论客人 4 客人掉
海底捞新员工培训 培训讲师:汤涛 培训地点:海底捞北京培训基地培训内容:新员工入职培训第一天:一:海底捞三大目标1 在海底捞创造一个公平公正的工作坏境2 致力于双手改变命运价值观在海底捞变成现实3 将海底捞开向全国二:海底捞服务宗旨1 细心耐心周到热情2 客人的每件小事要当成大事去做三:海底捞员工四不准1 不准给脸色给客人看不准与客人争吵2 不准因客人的打扮而轻视客人议论客人3 不准因
培训讲师:汤涛 培训地点:海底捞北京培训基地 培训内容:新员工入职培训 第一天: 一:海底捞三大目标 1 在海底捞创造一个公平公正的工作坏境 2 致力于双手改变命运价值观在海底捞变成现实 3 将海底捞开向全国 二:海底捞服务宗旨 1 细心耐心周到热情 2 客人的每件小事要当成大事去做 三:海底捞员工四不准 1 不准给脸色给客人看不准与客人争吵 2 不
海底捞新员工三日入职培训教材第一天:一:海底捞三大目标1 在海底捞创造一个公平公正的工作坏境2 致力于双手改变命运价值观在海底捞变成现实3 将海底捞开向全国 二:海底捞服务宗旨1 细心耐心周到热情2 客人的每件小事要当成大事去做 三:海底捞员工四不准1 不准给脸色给客人看不准与客人争吵 2 不准因客人的打扮而轻视客人议论客人 3 不准因与客人认识知道客人的过去而议论客人4 客人掉在餐厅的物品不能容
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级海底捞员工手册职业餐饮网 .canyin168服务职业餐饮人海底捞员工手册海底捞餐饮有限责任成立于1994年是一家以经营川味火锅为主营业务的大型连锁餐饮民营企业???? 自成立以来始终致力于火锅技术的开发与研究在继承川渝餐饮文化原有的麻辣鲜香嫩脆等特色的基础上不断创新以风味独特服务真诚待客热情融合川
海底捞餐饮有限责任成立于1994年是一家以经营川味火锅为主营业务的大型连锁餐饮民营企业???? 自成立以来始终致力于火锅技术的开发与研究在继承川渝餐饮文化原有的麻辣鲜香嫩脆等特色的基础上不断创新以风味独特服务真诚待客热情融合川人川味蜀地蜀风的文化特色在众多的消费者中留下了好火锅自己会说话的良好口碑使企业迅速成长壮大逐渐形成了自己的风格和特有的品牌 前身系位于四川简阳市简城镇四知路二楼的
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你学不会的海底捞变态的服务是怎样炼成的【第一天】一海底捞三大目标1在海底捞创造一个公平公正的工作环境2致力于双手改变命运价值观在海底捞变成现实3将海底捞开向全国二海底捞服务宗旨1细心耐心周到热情2客人的每件小事要当成大事去做三海底捞员工四不准1不准给脸色给客人看不准与客人争吵2不准因客人的打扮而轻视客人议论客人3不准因认识或了解客人而议论客人4客人遗落在餐厅的物品不能据为己有应主动上交吧台
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