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  新人职场守则一位在广告任职的朋友向老板要求加薪但遭到了拒绝她再三坚持这个主张结果导致一场令人极不愉快的争论双方言辞之激烈令朋友愤然辞职　　朝夕相处谁能保证从不和上司发生口角呢不过当你和上司论辩时请记住几个诀窍：　　选择上司情绪好的时机在和上司讨论之前最好与其秘书或助理取得联系以了解他的情绪状态如果在他愁眉苦脸心情欠佳的时候去要求得到什么这显然是不明智的当上司情绪低落时千万不要去打搅他不要赶在吃

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  加拿大社会工作人员协会伦理守则 定义 在守则当中案主最大利益意味着： (1)案主的期待希望动机与计划在任何介入计划发展中部都被社工员视为是最基本的考虑点只有当案主的计划被认为是不切实际不合理或是假设性时社工员才会企图改变之 (2)社工员所有的活动及介入计划被视为是对案主有益的 (3)社工员将会考虑到案主是独立个人家庭单位的成员社区的成员有特殊家族或文化的人因为这些因素都